無領導小組討論說明

附件一：

討論規則

一、無領導小組討論規則（四個階段）

1、準備構思階段（5分鐘）：請您首先用5分鐘的時間進行構思和準備，並將答案及理由寫在答題紙上，在此期間，請不要相互討論；

2、自由發言階段（每人3分鐘）：準備結束後進入自由發言階段，應試者輪流發言，初步闡述自己的觀點。每人每次發言時間不要超過3分鐘，但對發言次數不作限制，發言先後不做要求；

3、集體討論階段（30分鐘）：自由發言結束後進行集體討論。討論的內容既可以是對自己最初觀點的補充與修正，也可以是對他人的觀點提出意見或進行補充，還可以在對大家提出的各種方案的比較基礎上提出更加有效、更可行的行為方案。

經過討論，小組最後必須就給出的幾種觀點形成統一意見；

4、總結發言階段（每人3分鐘）：集體討論結束後，每人以（假設）組長的身份代表本組對所討論的問題進行總結性的發言，向主考官報告討論的情況和結果。輪流發言，每人每次發言時間不要超過3分鐘，但對發言次數不作限制，發言先後不做要求。

二、注意事項

1、在自由發言階段，小組成員必須選擇一種觀點來發表自己的意見，尋找論據支援自己的觀點、辯駁對方的觀點，不得保持中立；

2、集體討論階段必須就給出的幾種觀點形成統一意見。但不得通過舉手表決的方式達成一致；

3、各個（假設）組長進行總結發言結束之後，其他人員可以進行補充。其他人員的補充時間不包括在總時間之內；

4、本討論不指定負責人，由所有侯選人自行進行討論；

5、在討論過程中，考官只作為旁觀者，不參與討論，不發表任何意見，完全由你們自主進行。在討論過程中，請面向小組成員，不得注視考官；

6、在討論開始後，請不要再向考官詢問任何問題。

評分準則

一、評價細則

1、形象氣質：穿著整齊得體，沉著，穩重，大方，走路、坐姿符合禮節，面容和善，有親和力；

2、積極主動性：積極發言，主動參與小組的討論，活躍而有激情；

3、語言表達能力：語言表達準確簡潔、流暢清楚，能很好表達地自己的意思，善於運用語音、語調、目光和手勢；

4、溝通協調能力:善於消除緊張氣氛並創造乙個大家都想發言的氣氛，能有效說服別人，善於調解爭議問題；

5、領悟應變能力：能準確理解別人的意思，在各種情形中隨機應變，靈活自如；

6、團隊控制能力/影響力：能自信有力、有理有據的應付別人的壓力和挑戰，敢於闡述自己的觀點並能得到大家的認可，能影響、感染和改變周圍的人，能充當小組的協調和領導者；

7、適應與抗壓能力：自信，沉著，冷靜，不放棄，不失控。

二、無領導小組討論考察個人加分項

1、仔細傾聽別人的意見並給予反饋；

2、對別人正確的意見予以支援；

3、適時地提出自己的觀點並設法得到小組成員的支援；

4、對別人的方案提出富有創造性的改進點；

5、在混亂中試圖向正確的方向引導討論；

6、在必要時候妥協以便小組在最終期限前達成結論；

7、具有時間觀念；

8、能夠對整個討論進行領導。

三、無領導小組討論個人的扣分項

1、完全忽略別人的論述；

2、不禮貌地打斷別人；

3、囉嗦；

4、過激的語言、行為；

5、搬出教條的模型以期壓服別人；

否定一切，過於自負。