雲合中學教師名師培養規劃
2023年3月
一、目前情況分析：
我校現有在編正式教職工40名，其中專任教師35名；現有市骨幹教師2名，縣骨幹教師8名（7人在培）；縣教學能手2名。
就目前來看，我校骨幹隊伍梯度需進一步加強，校骨幹教師、省骨幹教師隊伍需建立；名優教師方面，學科帶頭人需進一步培養。
二、成立名優教師工作小組：
組長：李祥
組員：劉平，肖大聰，唐華東，肖敏，羅福勇，鐘官華
三、目標：
1、在2023年建立校骨幹隊伍9-10名。
2、爭取1名省骨幹在培。
3、市、縣骨幹教師進一步增加，從而使梯度更加合理。
5、進一步加大對教學能手的培養，爭取2023年增加教學能手1名。
6、盡力爭取2023年培養縣學科帶頭人培養1-2名。
四、措施：
1、創設條件，開展校內二級培訓。將骨幹教師在外學習的經驗、知識輻射給本校其它教職工。
2、學校加強對名優教師、骨幹教師的管理，為他們建立專門的檔案，反映他們學習的情況、教學教研的情況，在校內專題培訓的情況，定期考核優秀的，作為高一級骨幹教師評選儲備人選。
3、學校實施「傳、幫、帶」工程。1名名優骨幹教師輔導2-3名青年教師。努力發揮優秀骨幹教師的輻射帶動作用，通過互相聽課、評課，在教育教學研究、班級管理、教育學生等方面深入地進行研究、切磋，使培養教師快速成長，同時對效果明顯的給予表彰。
4、學校對名優教師的培訓提供時間、調課的方便，保證名優骨幹教師能放心的參與培訓學習。學校為各級骨幹教師培養物件創造各種學習、進修、研究和實踐的條件，為其成長搭建平台。
5、每位名優、骨幹教師每學期至少要上1-2節公開課，至少要進行1-2次校內專題培訓。
6、學校對名優骨幹的教師在年度考核、職稱評聘方面給予加分。鼓勵更多的教師學名優、當名優，同時在績效考核中給予體現。
7、骨幹教師必須積極參加教育科研課題的實驗與研究，獲省、市、縣教科研成果的，按學校有關規定進行獎勵。
金堂縣雲合鎮初級中學
2023年3月17日
經典名中藥百合的養生功效
說到百合人們並不是很陌生，更是有許多人熱愛百合。那麼，你知道百合的藥用價值有哪些嗎？百合花不僅美麗養生功效也是不容小視。那麼，下面就來和一起盤點百合的養生作用，並教你百合的食用方法。百合，一種狀如喇叭形的潔白芳馨的花朵。她不僅是美麗的花朵，還是甜美的食品，又是有益的中藥。早在十二世紀，法國就將百合花...
六都中學 10名
報考 0101語文學科 2012299莊進增 2012279周靜華 報考 0104英語學科 2012095杜曉玲 2012091莊明嬋 報考 0105物理學科 2012094許燕君 並列第一名，兩法 共25分，入圍 報考 0107生物學科 2012120莊美玲 報考 0108歷史學科 2012022...
2019學年雲台中學推普周活動方案
雲台中學2014學年推廣普通話宣傳周活動方案 一 指導思想 2014年9月15日至21日是全國推廣普通話宣傳周，以科學發展觀為指導，增強全體師生的語言文字規範意識 法制意識和推廣普通話參與意識，構建和諧 文明校園，營造良好的語言文字環境，弘揚愛國主義精神，我們緊緊圍繞本屆宣傳周的主題 說好普通話，圓...