一、檔案體系初步規範更新公司《員工手冊》v、0 更新公司行《政手冊》二、啟動素養及管理體系開展新同事培訓，內容涉及公司發展、組織架構、企業文化、職業素養、有效溝通、等內容，為新同事迅速融入公司起到了積極的促進效果，。啟動職業素質及管理培訓體系，爭取全員參加。進一步規範了員工的職業意識，增強了管理人員的管理意識。
三、完善公司的溝通機制1．新同事入職反饋；2．同事溝通；3．同事續簽溝通；4．同事離職溝通。以上各個關鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關注，另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關資訊的整理為各級主管的改進提供了最直接的依據，《》()。
5．建立並完善公司溝通平台除了作為技術平台之外，也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。四、打造規範剛性的管理環境規範了考勤管理機制，將公司中高層管理人員納入考勤範圍並對基層同事不規範的考勤行為進行了嚴肅處理。規範宿舍管理規定和車輛管理規定規範公司薪酬體系並調整薪酬結構
五、營造溫馨和諧的文化氛圍1．郊遊（節前後）分別在全公司及部範圍兩次參與組織員工拓展活動，增強了團隊凝聚力，讓同事們輕鬆之餘對團隊有了更近一層的。2．組織或健身活動為拉近同事情感消除溝通隔閡，初步決定策劃並組織健身活動，除此之外，在共享上準備獎勵投訴信箱。
〔綜合管理部管理工作計畫〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
綜合樓部室管理工作計畫
一 指導思想 借雙高雙普之風，在上級有關領導和部門的大力支援和鼎力幫助下，我校的21個部室已經全部配備到位。根據上級有關安排和各科教學大綱要求，這些部室資源應該充分得到利用，使教學資源有效為課堂教學和學生學習服務，從而進一步提高學生的綜合能力和素質。2 主要任務和目標 配合學校制定相關活動方案，做好...
201X公司行政部綜合部管理工作計畫
一 黨建工作計畫 1 積極做好入黨積極分子的培養工作，為黨組織培養後備力量。每個支部至少2名。2 做好黨員發展物件的推薦 測評 培養 政審等工作，完成全年黨員發展計畫。3 進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新台階。4 抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。5 七 一 期間開展一次以歌...
社群管理工作部工作計畫
1 動遷工作 繼續推進對118 3地塊舊區改造 啟動和推進安遠路899弄地塊的動遷 根據區府計畫安排啟動武定西路1320弄零星拔點工作。2 小區環境綜合整治工程 根據小區綜合整治現狀，立足社情民意，街道為迎世博 改善和提高居民生活質量，制定今冬明春對100萬平方公尺老式公房樓道內的整治。除了對樓道重...