觀風海中學2019班主任例會制度

2022-01-07 12:32:45 字數 907 閱讀 2860

班主任例會是落實學校德育工作內容,加強班級管理的有效措施之一;也是班主任學習、提高業務能力的重要途徑;更是學校加強班主任工作管理的有效方式之一。

為了更好的發揮班主任在學生德育工作中的重要作用,加強班主任在班級管理中的主導作用,及時傳達學校各項要求,針對學生的情況開展有關活動,對學生思想、學習、生活各方面情況進行了解和解決,並使之得到很好的貫徹執行,反映班級同學的各種要求、意見,做好上傳下達的橋梁工作,真正使各項工作落到實處,特制訂以下制度。

一、會議時間: 班主任每月集中開會至少一次,時間為每週一第7節課;會議內容主要是總結前階段班主任工作情況,布置下階段班主任工作,進行班主任培訓活動。

二、會議出勤:無特殊情況一律不准缺席,確有特殊情況不能到會者,要在會前請假,會後要及時掌握會議內容。會議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。

班主任參加例會的情況(出勤、發言、**撰寫等)納入班主任考核。

三、會議內容:

1、學期初會議內容:學習學校及政教處工作計畫,制定班主任工作計畫。

2、日常時期會議內容

(1)前階段工作總結。總結前階段班級常規管理及重要工作的落實情況,肯定成績,查詢問題。

(2)布置近階段工作任務。研究解決問題的措施

(3)班主任培訓。組織學習班級管理工作的先進經驗,研究班級建設工作,了解德育新動態。

3.學期始末班主任會議的主要內容:

(1)學校德育工作總結、班主任工作總結。

(2)評比和審核文明班級、三好學生、優秀學生幹部、文明少年、學生標兵、班級優勝獎和突出進步獎。

(3)檢查班主任臺帳資料,評選優秀班主任。

四、班主任例會由政教處主持,分管校長和校長主講,全體班主任參加並認真作好記錄。政教處安排專人做好會議記錄並存檔。

五、每學期召開一次班主任工作交流會,每年寒暑假組織班主任校本培訓

六、 班主任例會要有完整的會議記錄。

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