為改善就醫環境，提公升醫院形象，打造「中原精品，天中第一」，建立花園式醫院，落實環境衛生長效管理機制，制定2023年愛衛辦工作計畫：
一、主要任務：
1、認真抓好各項衛生檢查制度，堅持實際性與經常性相結合，定期進行監督、檢查和評比，實行獎優罰劣。
2、組織全院進行愛國衛生運動，做好春冬兩季的滅鼠；夏秋兩季滅蚊蠅等滅害工作，認真完成上級愛衛會布置的一切工作任務。
3、搞好醫院汙水汙物「無害化」處理工作，對生活垃圾按規定堆放，及時處理。對醫療廢物堅持按《醫療廢物管理條例》上交相關部門集中處置。
4、在全院範圍內進行多方位多層次的衛生協調，做好醫院綠化、淨化、美化工作。
5、進一步加強對保潔公司的監管工作，使保潔管理更加規範化、程式化、制度化。
二、工作措施：
1、堅持每週一愛衛辦、保潔經理對全院進行衛生大查房，督促保潔公司每日完成工作人員辦公區、門診區域、病房區域及外環境的衛生保潔工作，保證醫院環境整潔優美。
2、衛生檢查小組堅持落實周四衛生檢查制度，重點檢查保潔區域及工作區域，如辦公室、**室、換藥室、值班室及生活區室內外檯面、地面、桌面、儀器等的衛生情況，實行獎優罰劣制度，對查出問題較多的科室，每月上報財務科給予經濟處罰100—200元/次，未行動的處罰500元/次及全院通報批評。每季度評出環境最美科室頒發衛生流動紅旗，以示鼓勵。
3、愛衛辦人員與保潔監管人員對全院衛生實行分片包乾，門診、外環與病房樓各派專人加強監管，每日檢查並做好記錄，檢查結果與保潔公司工資掛鉤。
4、為提高保潔效果與工作效率，愛衛辦本年度對保潔員建立每週工作流程，每天按流程督察保潔員工作。使管理規範化，業務水平不斷提高，確保衛生質量達標。
5、愛衛辦攜同保潔監管人員每月深入臨床一線，向科室管理人員、病人及家屬徵求意見表，作為考評帶班經理及區域負責人量化考核標準，對監管結果定期通報，並對其監管不到位的區域負責人通報批評。
6、加強對保潔公司獎罰制度的監管，要求公司每月評出前五名做的較好的員工，給予獎勵，處罰後五名以提高員工的工作積極性。
7、督促保潔公司每月對保潔管理人員進行培訓，提高管理水平，同時還要著力加強員工崗前培訓，堅持採取新人上崗主管親自帶班，邊乾邊培訓，逐步樹立員工主動服務意思，為醫院提供優質服務。
8、定期請感控辦對保潔員進行感控培訓，掌握醫療廢物管理分類、收集等知識，提高安全防護的能力。對產生醫療廢物多的科室增加**次數，及時規範處理，防止流失。
愛衛辦XX年工作總結及XX年工作計畫
愛衛辦20xx年工作總結及20xx年工作計畫 愛衛辦20xx年工作總結及20xx年工作計畫一年來，在區委 區 的正確領導下，在市愛衛辦的精心指導下，我們立足實際，按照年初確定的愛國衛生工作計畫，結合文明城市的建設工作，廣泛開展季節性 群眾 國衛生運動，狠抓 四害 防治，不斷加強城鄉環境衛生綜合整治，...
2023年愛衛辦工作總結及2023年工作計畫
xx年愛衛會在機關黨委領導下，制定了制度 健全了機構 明確了任務 開展了活動。現將愛衛會xx年度的工作總結如下 1 制定了制度。新一屆機關黨委為規範愛衛會的工作，在開學初就要求對愛衛會的工作職責作進一步的梳理，完善和規範學校愛衛會的工作。在機關黨委的多次協調下，在職能處室的大力支援下，制定了我校第乙...
2019愛衛辦工作總結及2023年工作計畫
xx年愛衛會在機關黨委領導下，制定了制度 健全了機構 明確了任務 開展了活動。現將愛衛會xx年度的工作總結1 制定了制度。新一屆機關黨委為規範愛衛會的工作，在開學初就要求對愛衛會的工作職責作進一步的梳理，完善和規範學校愛衛會的工作。在機關黨委的多次協調下，在職能處室的大力支援下，制定了我校第乙個愛衛...