為保障綜合辦高效運轉，有效提高工作積極性，實現規範化、制度化管理，明確責任，杜絕推諉、扯皮現象發生，在嚴格遵守機關內部管理制度的前提下，制定本制度。
一、值班時間和人員界定
值班時間為每天17：00至23：00，特殊情況根據需要適當延長值班時間。值班人員由綜合辦全體工作人員按每人一天輪流值守。
二、非值班人員管理
未值班人員除特殊事外，17：00後可自行活動，原則上活動區域不超過集鎮範圍，必須保證通訊暢通、隨叫隨到。未完成當天個人工作任務或領導交辦事情的，必須完成好個人工作並無待辦事宜方可正常下班。
未值班人員須控制活動範圍，遵守相關規定，並確保良好的精神狀態於次日7：30前到崗上班。
三、值班人員職責
（一）保證綜合辦通訊24小時暢通，及時處理來文、來電和領導指示、批示；
（二）保持辦公場所、會議室、樓道、廁所清潔衛生，下班前對會議室、門窗、電腦、電器、火盆等進行全面檢查，確保清潔、安全；
（三）主動進行來電接聽和辦公自動化檔案、通知收文處理，負責用餐期間的**轉接及臨時事項處理；
（四）負責將當天收到和發現的所有情況和待辦工作傳達至綜合辦其他人員；
（五）準確、按時檢查公務用車入庫停放情況，並進行登記。
（六）在綜合辦公告欄上告知當晚要事或次日要事、急事和待辦事宜。
（七）對當日各項工作的提醒、催辦負主要責任。
（八）認真填寫工作日誌。
四、相關要求
（一）本制度遵循工作至上的原則，在有特殊情況或次日有重大活動的情況下不作值班安排，全體人員一律上班，並不因此影響值班順序和補班。
（二）因出差或請假致使值班空缺的，由本人自行協調請人替補，事後自覺補值。
（三）不允許以任何理由延誤工作，不能保證自身工作按時完成的，須妥善安排時間進行加班。
（四）值班人員確實難以獨立完成任務的，必須及時通知綜合辦其他人員進行支援，杜絕因「帶病上崗、拖檔工作」造成工作失誤或影響領導工作。
xx酒店值班經理制度
怡豪國際酒店值班經理制度 一 值班的時間 24小時制 09 00am 次日09 00am 二 值班的匯報及交接規定 每日例會值班經理匯報工作 反映客人的意見，匯報發現的問題及問題分析，提出需要跟辦的事情及下一班值班經理需繼續跟進的工作。三 值班崗位職責及標準 崗位名稱 值班經理 直接上司 總經理 直...
綜合辦公室崗位制度
一 協助公司了解綜合情況，了解和掌握黨和國家的方針 政策和國家法律 法規以及貫徹執 況，從而推進公司事業的發展。二 經常組織和參與調查研究 抓好資訊工作，向公司領導傳遞和反饋各方面的資訊，為領導決策和指導提供可靠的依據，協助領導提高決策的民主化 科學化。三 主持日常行政事物 包括公文處理 會議組織 ...
陳吳鄉中防汛值班制度
1 值班人員準時到校，不得提前離校，實施24小時值班。2 值班期間堅守崗位，通訊工具保持24小時暢通，不做有損教師和學校形象的事。3 正確應答 及外來人員，正確記錄 內容。4 值班人員要堅守崗位，忠於職守，及時處理日常防汛工作中的問題 注意自身安全，沉著應對突發事件。5 積極主動做好情況收集和整理，...