臨港六中
教師繼續教育工作
培訓制度
臨港六中
2023年9月
臨港六中教師繼續教育工作
培訓制度
「十二五」期間是基礎教育全面推進素質教育、不斷提高教育教學質量的關鍵時期。為加快我校教師隊伍建設步伐，提高教師實施素質教育的實際能力和水平，加強我校教師繼續教育工程工作管理，特制定本工作制度。
1、大力宣傳、動員、鼓勵教師積極參加繼續教育培訓。
2、校長是繼續教育工程的參與者、組織者和實施者，是第一責任人。在培訓工作中要身先士卒，起模範帶頭作用。
3、成立學校繼續教育工程領導小組，校長任組長，分管領導任副組長（負責學校繼續教育工作），學校部分中層幹部和學校骨幹教師任成員，具體分工，齊抓共管，檢查、督促培訓工作的正常開展。
4、教師是繼續教育工程的參與者，是受益人，要積極參加各級組織的培訓，及時總結和交流繼續教育學習經驗，撰寫學習心得和發表教育教學**，開展課題研究。認真鑽研教材，熟練掌握課程標準。認真備課，認真批改學生作業，耐心輔導學生。
努力完成培訓規定的各項任務，認真做好學習筆記。端正培訓態度，明確培訓目標，切實提高自身的道德修養和業務能力。
5、教師每學期培訓中，無故缺席累計達15學時（培訓時間以一小時為1學時），師德考核視為不合格。擅自中斷培訓，或考核不合格者，當年年度考核視為不合格。
6、學校要逐年完善教師繼續教育檔案資料的建設。加強利用計算機檔案資料管理和資料歸檔。
7、培訓中嚴格執行培訓考勤記錄。
8、教師在參加培訓過程中，要保證學習時間與學習質量。遵守培訓學習紀律，準時參加集中輔導、培訓。認真做好學習筆記，並積極參與討論，堅持自學自練，保證完成規定的學習任務。
9、教師要積極參加各項繼續教育活動，做到準備充分，學有信心，做有成績，確保考核、驗收達到合格標準。
10、教師繼續教育業績與評先、聘職、年度考核和競爭上崗等直接掛鉤。未完成當年繼續教育培訓工作任務，當年不得參與評選先進、職務評聘。
11、學校積極籌措經費，保障繼續教育培訓工作正常開展。
12、每學年末，對繼續教育工程培訓進行自查自評。
臨港六中
2023年9月
臨港六中2023年教師培訓情況概述
2013年度我校根據上級有關檔案精神，結合學校工作實際，制訂了全員培訓計畫和培訓制度，並制訂了相關措施和實施方案，對教師分批次，分類別進行了一系列的培訓，現概述如下 一 全員暑期網上培訓 2013年暑期，我校根據上級統一安排，於7月15日 20日對全體教師 資訊科技學科除外 進行了為期六天的網上暑期...
教師繼續教育工作培訓調研匯報
為中小學教師繼續教育工作提供了乙個新的操作平台，校本培訓以其組織的自主性 內容的針對性 方式的靈活多樣性等特點。成為促進教師專業成長的重要途徑之一。縣於年開始新一輪基礎教育課程改革實驗工作，對中小學校本培訓工作的研究 實踐與 也同時展開。幾年來的探索實踐，取得了一定的成效與經驗，同時也面臨一些問題與...
臨港六中政教處工作總結
臨港六中四月份基教工作總結 本月政教處各項工作依據教體局精神 緊緊圍繞學校中心工作開展，努力實現學校德育思想，夯實學校德育基礎，加強常規管理，多渠道開闢育人陣地。一 具體做了以下幾個方面的工作。1 充分利用周一公升旗儀式和國旗下講話，加強對學生的教育。國旗下講話分學生代表發言和教師代表發言兩部分，發...