為紮實開展創先爭優活動，積極推進學習型黨組織建設，確保創先爭優活動取得實效，特制定本制度。
一、 學習計畫制度
1、按照建立「學習型」黨組織要求，制定本單位的學習計畫。
2、根據學習要求，制定詳細的學習計畫，將學習目標、內容和要求落實到每個學時。
3、學習計畫經督導組審查把關後，報開發區創先爭優活動領導小組綜合組備案。
二、支部集中學習和幹部職工自學制度
1、黨支部要按照統一部署，開好動員大會。建立「三本一冊」，即黨支部創先爭優活動學習會議記錄本、黨小組創先爭優活動記錄本、全體幹部職工集中學習記錄本。
2、支部集中學習時間必須確保不少於20學時。
3、要採取領導親自上黨課、專家輔導、**教育宣傳片、開展討論交流等多種形式，提高學習成效。
4、各幹部職工要利用工餘時間主動自學，自學時間不少於20小時。
三、學習筆記制度
1、要以黨支部為單位，使用統一的筆記本，做到幹部職工人手一冊。
2、除沒有讀寫能力的幹部職工外，其他幹部職工都要自己動手記學習筆記。
3、要定期組織筆記抽查、展評和優秀體會文章評選活動，調動學習積極性。
四、討論交流制度
1、要依託校園網、宣傳欄、校報等載體，開闢創先爭優活動專欄或學習園地，及時登載個人學習心得、理**章等，促進相互學習、共同提高。
2、各黨小組要分專題組織理論研討會和心得交流會，對重大理論問題開展座談討論，增強學習的互動性和感染力。
3、每次集中討論都要對發言人、發言內容等情況進行記錄。
4、各科室要認真組織學習調研，將優秀體會文章、理**章及時向開發區創先爭優活動領導小組辦公室推薦。開發區領導小組辦公室擇優在霍山網或皖西報霍山版創先爭優活動專欄上予以刊發。
五、考勤制度
1、黨支部建立考勤簿，每次集中學習都要安排專人對幹部職工參學情況進行登記。
2、各幹部職工集中學習參學率必須達到98%以上。
3、創先爭優活動督查指導組要不定期對支部的考勤情況進行抽查。對參學率低的黨員，進行嚴肅批評；對無正當理由多次曠課的幹部職工，要嚴肅批評教育。
六、補課制度
1、對因特殊情況不能參加集中學習的幹部職工，各黨支部要指定專人拿出專門時間進行補課。
2、黨支部對幹部職工補課情況要進行記錄備案。
創先爭優活動制度
一 創先爭優活動領導責任制度 1 黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2 成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署 同檢查督促 同考核獎懲，努力實現創先爭優與...
創先爭優活動制度
1 黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2 成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署 同檢查督促 同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤 兩促進。3 開...
創先爭優活動制度
創先爭優活動長效機制彙編 公開承諾制度 一 公開承諾的主要內容 1 總體要求。基層黨組織和黨員公開承諾內容，必須落實創先爭優活動的4條總體要求和 五個好 五個表率 的基本要求，重點放在引導基層黨組織和黨員立足本職工作 崗位特點的要求上來，從可能辦到的事情做起，不講大話 空話 套話，以實際行動兌現自己...