現代學校制度

2022-01-12 20:18:15 字數 636 閱讀 7057

四、發展性。發展人,是制度的重要目的。發展性的現代學校管理制度是動態的、開放性的。

對於乙個組織而言,它有其固有的生命週期,不同時期有不同的外部特徵和內在規律。為了促進組織的發展,不同時期應有相應的制度建設。同樣,學校這個特殊的組織也有其生命週期。

作為管理者,要根據本校的人文、歷史和現狀,作出科學的分析判斷,為學校準確定位,提出符合學校發展要求的辦學理念和辦學目標,並且從制度建設上保證目標的逐步實現。每個教師也有自身的成長規律,一般地說,同一成長時期有其相對穩定的年齡特點和性格特徵以及發展水平,也應考慮到不同成長期的教師有不同的目標追求。馬斯洛的需求層次論,揭示了人不斷追求發展的成長規律。

這就要求學校要有開放性、發展性的制度環境,以適應人的發展需求。

總之,從管理制度的縱向關係而言,國家和上級的法律、法規、規章和政策是大系統,學校管理制度是小系統,學校管理制度必須置於國家、上級制度的大系統中,並服從之,才能保障依法治國、依法治校,才能保證正確的辦學方向,使學校獲得健康穩定的發展。從學校內部管理制度的橫向關係而言,要求學校管理的每項制度以及各項制度之間,要用普遍聯絡的觀點,正確處理好傳統和現代、現在和未來、整體和區域性、集體和個人、科學性和人文性的關係,要協調好人、財、物、時間、空間、資訊等管理要素。充分發揮系統性的制度在學校管理中的綜合作用,營造乙個和諧的育人環境,使學校協調發展。

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