生產部責任制度

生產部部長

直接上級：總經理

主管部門：精工製作車間、沖壓車間、模具製作中心、電子裝配車間、電氣裝配車間、木工、包裝作業坊。

工作性質：主管生產製造、外協加工，產品模具製作和加工；裝置操作員工的崗位及技能培訓，生產用原材料購入的材質檢查，生產裝置的維護與管理、安全生產制度的制定與執行；制定產品圖紙的管理與發放的程式檔案；制定生產工藝、工序卡片、作業指導書；裝置操作指南、裝置維護保養指南；生產過程中的質量控制、監督和檢查。

管理許可權：受總經理委託，統一指揮全廠的生產工作，根據生產任務和客戶訂單交貨期限的先後，科學地組織生產，確保各項生產任務順利完成。對安全生產、生產質量、生產過程、工藝程式控制、交貨的即時性、裝置的管理負主要責任。

切合實際對員工進行崗位培訓、技能考核、道德素質、規章制度和員工手冊的認真學習，承擔執行公司各項規章制度和總經理指示的義務。

管理職能：負責生產部門在管理和執行公司生產、外協、安全、裝配作業、出廠包裝中的各項規章制度和檔案規定過程中的監督、檢查、考核、服務的全面管理，負責提供不同階段的生產計畫及物料需求清單，並註明各種物料的需求期限及預估**。對所承擔的工作負全責。

主要職責：

1．嚴格遵守公司的各項規章制度和檔案規定，認真履行工作職責，與其它分管部門負責人相互溝通、交流、協商，組織安全會議、生產會議的定期召開，總結前段生產工作情況，布置後續的生產任務。共同支援上級領導的工作，確保公司各項工作、生產任務的順利完成和落實。

2．負責處理在生產過程中發生的一切與生產有關的事情，督促檢查各車間做到保質、保量、安全生產。對違規生產的現象和員工、對不服從工作安排、崗位排程的，有停止其繼續生產和進一步給予處罰的權利。

3．認真貫徹和執行各項規章制度和管理制度，工作中廣泛聽取群眾意見，協助行政辦公室制定和健全各項規章制度，做到讓屬下員工都了解、熟悉具體的制度條款及崗位職責。

4．教育員工愛崗敬業，誠實守信，工作感恩，團結同事，盡職盡責，提高技術、遵守紀律、使其成為乙個有抱負、有理想、有能力的優秀員工，著眼未來，在工作中做到知人善用，發現人才並施以正確的引導、培訓和提拔。

5．講究工作辦事原則，公正、公平的對待下屬幹部和員工，進行考核，敢於同不良行為作鬥爭，以身作則，清廉自律，處事果斷，嚴守紀律；確保公司產品出廠合格率達到100%，顧客滿意度100%，成為安全生產達標模範部門。