教師崗位職責
1.診斷學生的學習障礙，找出學生存在的學習問題，並針對性的制定教學方案解決這些問題；
2.依據學生心理（學習動機、學習風格等）、已有水平（知識經驗基礎、智力水平等）進行教學；
3.幫助學生制定合理的學習目標，並採取合適的學習策略幫助其達成學習目標；
4.制定合理的教學計畫，如設計應該教授的內容、方法、課時、風格等；
5.熟練掌握所教授科目的內容；
6.提前備課，並有所教科目的專門教案；
7.上課提前二十分鐘到教室（累計晚到兩次者從當月工資中扣除五元）；
8.關愛學生，耐心對待學生，關注個體。
教師薪酬制度
1.教師工資實行績效工資制；
2.結算方式：月結；
3.高中教師工資：
1對1家教：48元/課時（學生學費的60%）
其他班型：基本工資30元/課時，依據教學效果，學生家長滿意
度進行績效工資發放；
3.初中教師工資：
1對1家教：36元/課時（學生學費的60%）
其他班型：基本工資25元/課時，依據教學效果、學生家長滿意
度、紀律考勤、備課情況進行績效工資發放
4.實行教師獎懲制度
平時班：學生成績提高百分點40%+家長評價30%+學生評價30%
暑期班：期末測試成績40%+家長評價30%+學生評價30%
教師培訓制度
1.所有提交申請的教師必須接受由鄭大專業教育提供的教師專業培訓；
2.教師上崗流程：
填寫報名表提出申請----鄭大專業教育專人審核——通知被聘教師----教師培訓----上崗——提交工作日誌（包括成績、個人成長、工作改進）
明志教育教師管理制度
一 上課方面 1 備課，課前要充分準備，隨時接受備課筆記的抽查，學期結束時上交備課筆記檔案 原則上各科老師要編寫自己的講義，可參閱好的輔導資料，但不能用輔導資料代替講義 2 上課條理清晰，要求一律用普通話教學，要及時了解學生作業的完成情況以及學生對課本知識的理解情況 3 課後要給學生布置適量的作業，...
領航教育教師管理制度
1 教師應立正確的世界觀 人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質。2 教師應職業道德和教學風尚進行教學，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。3 教師嚴格執行領航培訓中心各項規章制度，做到治學嚴謹，教風端正。4 教師應在本專業的深度 廣度上做到 精 和 細 並在教學...
財務管理專業教育保障評價制度的建立 1
財務管理專業設定要主動適應地方經濟 社會發展和產業結構需要，適時進行調整，具有針對性 靈活性和適應性。緊緊圍繞職業能力培養構建課程體系，合理設計課程結構。教 行過程中，各種檔案 資料齊全，各類課程考核標準規範，形式靈活。建設良好的財務專業實踐教學環境，實驗實訓儀器裝置得到保障。建立一支良好職業素質又...