第一環節
每人一分鐘自我介紹（30分鐘）
第二環節
每個人說出自己記住的人的名字，說出原因（30分鐘）
第三環節
每9—10人一組，自己組隊，自己選組長，自己起隊名，並設計出組徽。（10分鐘）
第四環節
每個小組討論出乙個題目給另外乙個小組回答（出題10分鐘），每組派乙個代表回答問題，隊員有兩次機會補充回答。（答題20分鐘。）
若小組出的題目太簡單，則用我們後備的題目再出題考驗新生。（自備4個題目）
第五環節
每組派出乙個代表總結自己組的表現，說出與其他兩個小組相比的優劣之處。小組的每個人說出自己在本次分組中的位置，並說出在分組活動中的得失。（每個小組20分組）
第六環節
每個同學要寫兩份通知，書面通知和簡訊通知。
第七環節
總結此次面試（15分鐘）
學生會面試題
19 如果在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務安排給你，這時你會如何做？20 如果同一時間發生幾件事情需要你去處理，你是根據什麼去決定處理的順序的？為什麼？21 你有乙個非常好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學，又可行，但你的部長和其他人很固執，你採取什麼辦法說服他們...
學生會面試問題
其實面試考察的重點是該新生的品行，是否肯踏實做事，是否具有吃苦精神 是否具有團隊意識 是否能勤學善用等等，招幹事切忌勿招夸夸其談 不守紀律 喜歡挑是非的新生。面試可以問道的問題有 1，自我介紹第乙個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，...
學生會面試問題
3.學生會幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？7.談談對自己優缺點的認識 10.對新一屆學生會有哪些建議？一般都會自我介紹，然後再問一些問題。可能會有的問題1 談談你對自己的認識 2 談談你對學生會的理解和認識 3 你進入學生會有什麼計畫 4 學生會的工作可能會與學習發生衝突，...