中國農業銀行企業文化核心理念心得體會

2022-02-04 12:39:41 字數 920 閱讀 9757

農業銀行的願景是建設城鄉一體化的全能型國際金融企業,它全面反映了農業銀行的經營特性、發展追求和行業地位,既是我們共同的理想,也是每一位農行人的奮鬥目標。它承載著我們對農業銀行未來發展的美好期望,傳達著我們自強不息、追求卓越、永不止步的遠大志向。

核心價值觀: 誠信立業穩健行遠

誠信立業是農行人高尚品行的彰顯,其傳承於農業銀行優秀的文化積澱,貫穿農業銀行全部發展歷程;穩健即嚴謹務實、精細管理,行遠意味著勇於創新、開拓進取,惟穩健者,才能行遠。

經營理念: 以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標。

市場是農業銀行服務客戶、創造效益的基礎。客戶是農業銀行一切價值創造的**。:效益是農業銀行經營的終極目標,是衡量單位、部門和員工業績的重要尺度。

管理理念: 細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業

細節最能從深層次體現乙個企業、乙個人的整體、綜合素質。合規本身就是價值創造的助動力。責任心是農業銀行正常運作的基本保證,是員工實現自我價值的必備品質。

農業銀行的生存與發展離不開具有高度責任感的員工。

服務理念:客戶至上,始終如一。

客戶是價值創造的源泉。真誠待客,誠信服務,我們的服務熱情始終如一。努力與客戶建立長久穩定的互利共贏關係,我們助力客戶發展的真情始終如一。

大行德廣伴您成長,這是我們真誠不變,始終如一的莊重承諾。

風險理念:違規就是風險,安全就是效益。

違規就是風險:沒有規矩,不成方圓,我們將規視為農業銀行的第一高壓線,違規必追,違規必究,決不姑息。安全就是效益:

安全是一切事業的生命線,更是農業銀行效益的本源。安全創造效益,安全就是效益。

人才理念:德才兼備,以德為本,尚賢用能,績效為先。

我們要建立健全科學合理的績效管理體系,以德為先,才為基礎,完善人力資源的激勵機制和競爭機制,培養以績效意識和競爭意識為主導的考核導向,最大限度地發揮員工的聰明才智,人盡其才、各盡所能,創造出最大價值。

關於中國農業銀行企業文化建設的調查報告

六系會計3班卞光輝 20120602317指導老師 李超 我在大一過渡到大二的這個暑假,有幸進入中國農業銀行江浦支行做乙個關於企業文化建設的調研。這是我第一次切實參與的社會實踐調研,調研的主題是企業文化方面的。之所以選擇這個主題,是因為我認為乙個企業的發展首先是企業文化的發展,企業文化的發展方向,直...

企業文化核心理念深植工作總結

企業文化作為凝聚乙個組織的力量,它能提供一種潛移默化的改變,使團隊中的人們能夠求同存異,進而為了共同的目標而奮鬥。正德厚生,臻於至善 這是對我們公司企業文化的高度概括,北崙分公司根據企業文化建設的總體目標,結合分公司自身的實際情況把企業文化傳遞給每位員工。北崙分公司對管理者和一般員工進行區分,進一步...

關於天津石化企業文化核心理念的詮釋

企業願景 主業突出 結構優良 管理科學 文化先進 環境友好 企業和諧,成為具有較強競爭力的現代化石油化工企業 主業突出 做大做強煉油和乙烯產業,向精細化工行業延伸,形成較強綜合競爭能力和持續發展動力,成為中國石化核心骨幹企業 國內一流石化產品生產商和特大型現代化石油化工企業。結構優良 組織結構高效,...