教務匯報材料 改1

2022-02-05 12:50:16 字數 946 閱讀 9864

尊敬的各位專家、各位領導:

大家上午好!我校的教學工作在學校以「低重心,細過程,唯實求新,行先於言」這一特色管理下,全面貫徹黨的教育方針,不斷加大課程改革和教學改革的力度。並以規範教師教學水平為依託,以培養學生良好的學習習慣為側重點,以大面積提高教學質量為目標,狠抓教學常規的落實、校本研修等方面的工作。

一、在管理中求規範

本期以來,學校特制定了《教師業務考評方案》,將教學常規上的各項要求,都細化到量化考核之中,此方案交由全體教師討論、學習後於本學期正式得到了執行。從實施以來,我們對教師的各項工作做到每月一次檢查評比,並將考核結果與教師的評優、聘任等方面掛鉤。在具體操作上,我們採用了精細化的管理措施,嚴格規範了教師的教學行為,不但大大提高了管理效益,而且充分調動了教師工作的積極性,從而使我們的教學管理求得了規範。

二、「零對接」教學教研

我校自辦學以來堅持「通訊對口」就業模式,為了實現就業崗位「零對接」教學教研,在課程、教學內容方面,結合合作企業崗位的特點及就業學生所在崗位要求,我校不斷更新完善課程及教學內容。合作企業為學校提供通訊專業實習實訓所需的裝置設施與技術指導,派專家來學校授課並對學校課程開設提出寶貴意見。從而使我們的教學教研的目標明確,使學生的學習的內容實用性更強。

三、學生的專業技能考核

在學生崗位技能能力培養中,實現就業崗位「零對接」是一項重要內容,技能水平的高低是衡量學生能力的具體體現。我校實施專業技能鑑定考試制度,把所開設的課程結合崗位制定教學技能考核點,並以實際操作為主進行考核。入校的每個學生都有乙份「專業技能評定表」,每個學期的考核情況都記錄在案,優秀學生的評選及就業與本表直接掛鉤,使其充分發揮調動學生積極學習的作用。

我校依據現在的學生特點一直實行「目標管理」,並設計出我校獨有的「學習行動日誌」,要求學生把每月、每週、每天的學習目標提前制定,更好的提醒和督促學生把目標一項一項地完成。

以上是我們在教育教學中的幾點做法和體會,不妥之處請各位專家予以指正。謝謝!

教務處二〇一二年四月十七日

課改匯報材料

桐梓縣堯龍山鎮沿巖小學 不知不覺中乙個月過去了,回首乙個月的工作,轟轟烈烈,忙忙碌碌,卻沒留下太突出的痕跡。對課堂教學的改革曾經躊躇滿志,曾經胸懷壯志,現實中鎖碎之事滌蕩了改革的稜角。現將開學以來的工作作如下匯報 一 為了使學校的課改真正與教學實踐結合起來,調動老師們的積極性,從開學以來,學校著手實...

教務主任匯報材料

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教務主任匯報材料

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