第一節員工素質檔案的建立
（一）員工檔案建立的目的
（二）員工檔案建立的內容
(三 ) 員工檔案常用**
第二節員工素質檔案的管理
（一）入職檔案的管理
（二）門店檔案的管理
第一節員工素質檔案的建立
（一） 員工素質檔案建立的目的
1、 公司細化、標準化管理不可或缺的一部分。
2、 了解員工的成長歷程，便於對員工的常態化管理。
3、 便於人力資源部門對員工的晉公升、評級和降級的參考。
4、 有助於相關部門對員工的考察和考評。
（二） 員工檔案建立的內容
1、 員工基本個人資訊檔案。
2、 學習培訓經歷檔案。
3、 參加競賽檔案。
4、 表揚獎勵及過失處理檔案。
5、 員工專業特長檔案。
6、 員工服務評分檔案。
（三） 員工檔案常用**
（四）附：表（一）
第二節員工素質檔案的管理
（一）入職檔案的管理
1、員工新入職必須填寫入職檔案表，將原始入職檔案表放入該員工檔案袋。
2、檔案包括學歷證明、身份證原始影印件和個人的基本資訊。
3、入職檔案必須包括該員工錄取時面試官的姓名。
4、入職檔案由人力資源部門專職人員專職保管，做好檔案編號。進行備案。
(二) 門店檔案的管理
1、門店檔案的管理責任人為門店店長，包括電子檔案和手工檔案。
2、電子檔案每週五12：00之前上傳給訓導部進行備案，訓導成立專門的管理責任人。
3、門店為每個員工配備乙個檔案袋，做好檔案編號。
4、門店檔案的記錄更新由門店當班的負責人進行更新，店長做好監督工作。
5、有員工異動的，員工檔案跟隨員工轉移到其他門店，檔案由相應門店店長跟原門店店長進行對接，交接檔案。
28 從業人員監護檔案
目錄一 目的2 二 適用範圍2 三 職責2 四 內容2 五 歷史修訂記錄和原因3 目的 加強職業健康監護檔案管理，保障員工職業健康監護資料連續性和完整性。適用範圍 適用於公司員工職業健康檔案管理。職責 1.職安部職責 1.1.負責職業危害因素監測資料歸檔。1.2.負責職業健康監護檔案的監督管理。2....
工程造價從業人員綜合素質的提高
摘要 隨著我國社會主義市場經濟的進一步發展，工程造價工作對從業人員的綜合素質和業務能力要求更加規範和嚴格，造價從業人員素質的培養已成為當前造價管理的緊要課題。本文結合當前工程造價從業人員現狀，就工程造價人員綜合素質的要求，重視工程造價從業人才的培養，全面提高工程造價從業人員的綜合素質，加強工程造價管...
學校食堂從業人員健康檔案
小學 食堂從業人員 健康檔案 從業人員健康及衛生管理制度 1.學校食堂全體從業人員每年必須按時進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的從業人員必須先進行健康檢查，取得健康合格證明後方可參加工作。杜絕先上崗後體檢，不得超期使用健康合格證明。2.患有痢疾 傷寒 甲型病毒性肝炎 戊型病毒性肝炎等消化道傳染...