水務集團新員工調查表（直接領導）
您好！貴部新員工於入職，至今已 。為了解新員工入職後的工作生活情況，特開展本次調查。本調查表所有回答都將嚴格保密，請您認真填寫。感謝您的參與和支援！
1.您認為該員工的工作態度是：（ ）a.積極主動、自主性強、工作態度佳 b.主動性一般、工作態度一般
c.工作懶散、工作態度欠佳補充說明
2.您認為該員工履行崗位職責的情況是：（ ）a.能出色的履行崗位職責b.能基本履行崗位職責c.在履行崗位職責上尚有欠缺補充說明
3.您認為該員工對上級下達的工作任務的執**況是：（ ）a.總能及時、出色的完成b.基本能及時、高效的完成c.一般不能按時完成補充說明
4.您認為該員工與同事溝通協作方面的表現是：（ ）a.經常與同事溝通，團隊意識強 b.溝通協作意識尚可c.溝通不主動，團隊意識較差補充說明
5.您認為該員工在待人接物方面的表現是：（ ）a.熱情大方、處事穩重b.表現尚可，仍有欠缺c.表現較差，有待改進補充說明
6.您認為該員工的個性特徵與崗位的匹配度是：（ ）a.非常符合 b.較為符合 c.基本符合 d.不太符合 e.完全不符合
7.您認為該員工對崗位所需技能的掌握情況是：（ ）a.完全掌握b.基本掌握
c.有所欠缺，欠缺部分為必填）
8.您認為該員工在工作崗位上所體現的明顯優勢和不足分別是什麼？
9.您認為該員工需要在哪些方面進行培訓，您有哪些培訓需求建議？
本次調查到此結束，感謝您的參與，祝您工作愉快！
新員工培訓效果調查表
部門 崗位姓名 公司新員工的入職培訓到此為乙個段落，現就近期的系列培訓，做乙個培訓效果問卷調查。請各位員工，根據培訓的課程以及自身的實際效果，結合自身工作需求，對培訓效果的問卷認真，如實地進行回答。行政部將根據培訓效果調查表的反饋，合理調整培訓內容，使培訓內容能與實際工作結合，改進公司的培訓管理工作...
新員工培訓效果評估調查表
7.您認為自己受益最大的培訓課程是 可選2 4項 集團組織的新員工集中培訓 公司組織的新員工集中培訓 入職基礎教育 oa操作質量管理體系混凝土專業系列培訓 倉管 生產等系列培訓 管理溝通技巧實踐操作演練 專業課題設計5s管理其他 8.您認為對自己學習觸動最大的培訓考核方式是什麼，請從大到小予以排列 ...
新員工培訓效果評估調查表
培訓時間部門 崗位姓名 1.您對新員工入職培訓的總體滿意程度 非常滿意比較滿意 不太滿意 非常不滿意 2.結合您的崗位，您認為新員工培訓課程安排的合理程度 非常合理 比較合理 不太合理 非常不合理 請給建議 3.您認為最有效的培訓方式是什麼，請從大到小予以排列 在崗培訓 集中授課 觀摩學習 案例分析...