目標制度檔案

2022-02-08 10:08:15 字數 1462 閱讀 6915

黑龍江宇輝商品混凝土有限責任公司檔案

黑宇建安字 [2015] 第001號

安全生產目標管理制度

為確保公司安全生產、環境職業健康安全目標的實現。

1.2.1公司最高管理者或總經理負責制定公司年度安全生產、環境職業健康安全目標。由總經理主持、公司領導及安委會成員參加的工作會議批准公司年度安全生產、環境職業健康安全目標。

1.2.2管理者代表負責組織實施年度安全生產、環境職業健康安全目標。

1.2.3安全部、技術部、生產車間、裝置部、銷售部、材料部、財務部管理者代表的具體要求負責組織車間、部門年度安全生產、環境職業健康安全目標展開分解與對策實施細則的制定。

1.3.1公司年度安全生產、環境職業健康安全目標分解與對策實施細則的制定程式

a)根據公司安全生產總體目標、環境職業健康安全方針、安全管理流程再造要求、年度生產經營的指標,車間、部室提出各自的年、月度安全生產、環境職業健康安全目標。

b)安全部負責彙總各部門的安全生產、環境職業健康安全目標的內容,由安委會、公司領導對建立的安全目標進行審查,審查其全面性和合理性,經審查合格後形成公司年、月度安全生產、環境職業健康安全目標。

c)公司將形成的年、月度安全生產、環境職業健康安全目標分解到車間、部室。

d)車間、部室將各自的安全生產、環境職業健康安全目標進一步分解到班組、員工。

1.4.1年度安全生產、環境職業健康安全目標的調整工作,每年進行一次,由各車間、部門在管理評審會議上書面提出並須說明原因,經主管批准後交安全部備案報總經理審批,

並作為檢查和考核的依據。

1.4.2除特殊原因外,原則上本年度中不得對本年度安全生產、環境職業健康安全目標進行調整。

1.5.1公司突破以事故**為唯一的安全指標,根據安全生產工作的各個方面建立全面先進的安全目標體系。

1.5.2對整體目標,特別是所管理部門的目標提出具體意見。

1.5.3對各自職責範圍內安全目標提出書面意見。

1.5.4根據討論結果及相關部門書面意見對初步方案進行修訂。

1.5.5對建立的安全指標進行審查,審查其全面性和合理性。

1.5.6根據安委會的審批意見,進行修改,形成全公司的安全目標體系。

1.5.7將全公司的安全目標分解到各車間、部門。

1.5.8根據分解到本部門的指標,結合本部門實際工作情況,建立本部門的安全目標體系。

1.5.9將安全目標進一步分解到班組、員工。

1.5.10安全部彙總、審查安全目標值。

1.5.11經過層層彙總,形成全公司安全目標值。

1.6安全目標的實施

總經理為實現安全生產目標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術資源。

1.7安全目標分解的實施

安全部將安全生產目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門,確保目標的落實。

1.8安全目標實施結果考核

安全部負責季度進行一次預考核,並將考核結果進行公示,做為安全獎懲依據。

黑龍江宇輝商品混凝土有限責任公司

二〇一五年四月十六日

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