工作總結和工作計畫

工作小結

轉眼來到公司已經4個月的時間，在2023年開年至今，按照公司的指示和工作安排，現就我分管的工作及個人的相關情況向公司領導和各位同仁們作如下簡要述職，若有不妥和錯誤的地方，請領導和同仁們批評指正。

一、主要工作及效果

發展是硬道理，發展是第一要務。作為公司一線工作人員，抓業務發展是我所有工作的重中之重，任何時候都不能有絲毫的鬆懈，圍繞中心我參與和執行了以下幾項具體工作：

1、寒假學生勤工儉學活動。

在2023年新年開始，我們和上海迪亞公司合作開展在校大學生寒假（上海、蘇州）勤工儉學活動。我協助領導完成了海報的製作，並和部門同事一起合作與努力組織了19名在校大學生參與，對勞務派遣工作有了個零的突破。

2、寒假鐘點工活動。

集團家政部在江岸小區翡翠灣簽訂了樓盤保潔協議，為了有效保證此項工作任務的完成，我於各校通過有酬代招的形式為公司家政部選送了37名鐘點工，確保了家政部年前工作的順利完成。

3、電焊工工作計畫及督促。

協助領導完成了電焊工的具體執行計畫，並於春節期間，進行了點的示範，和當地勞動部門建立了初步信任關係。節後回到昆明按照安排督促了各代招點的工作進展，遺憾的是沒有實質性成績。

4、本部門人員招聘工作及企業洽談、南壩市場調研。

按照安排於雲南招聘網上進行了部門招聘專員的資訊發布和初試工作。另針對招聘會邀請雲南企業參展的業務洽談，無實質性工作成績。於南壩人力資源市場進行調研，並完成了相關手續登記，為下部公司保安合同的長期執行做好了鋪墊。

5、文山招聘會活動。

公司將於文山州開展現場招聘會活動，按照公司安排完成了招聘會營銷方案（草稿），並及時將初步參會企業（擬定）的具體資訊進行登記和統計，保證了招聘會初步工作的順利進行。

二、個人的相關情況。

1、發揮團隊協作精神，妥善處理同事之間的關係。做到同事之間無矛盾，無猜忌，相互幫助，共同進步。

2、嚴格執行上級任務。對於上級交代的任務總是要求自己全身心投入，多思維模式執行，為了最好的結果去努力。

3、自身不足。在工作中對於領導的決策，沒能將一線情況和個人建議進行主動匯報，導致了具體工作進度的慢和難，以及不必要的人力和物力的浪費。

上面是我個人具體工作和相關情況的匯報，可能很多方面過還不是很完善，望領導給予批評和指正，以便於下步中進行改正。

劉兵2023年2月27日

2023年工作計畫

在2023年裡我們會更進一步的深入推進各項工作，為了更好的開展工作，調動本身積極性，不斷創新、加快步伐，特制定工作計畫如下：

一、整理思路，了解公司2023年發展規劃。

公司在2023年的就主要開展職業培訓計畫，主要為大學生就業前培訓，在職人員提公升性培訓和特設性專業職能培訓。抓住文山招聘會機遇，以點帶面推動全面工作的開展。以崑崙保安派遣合同為依託，長遠、穩定的突破勞務派遣局面。

二、針對公司開展專案，個人工作計畫。

1、協助公司領導組建一支有能力、有開拓力、有協調性、執行力度強的業務班子。

2、加強與各高、中職院校聯絡，為後續工作的開展做好資源與資訊的保證。

3、做好市場調查，明確自己的招聘（招生）物件。針對已簽署合同，做好保安工作的招聘工作。

4、利用文山招聘會抓住參會企業，尋找有力資源，將勞務派遣工作推向更高層面。

5、將各項工作融入貫通，做到「去乙個地方，辦幾件事」，齊頭並進，在各個點尋找有利於開展的專案，有實質性的帶動公司全面發展。

劉兵2023年2月27日