秋埡小學教育教學考核制度

2022-02-09 06:56:58 字數 1409 閱讀 3169

根據《儀隴縣秋埡小學校教師績效工資考核方案》,教育教學考核專案及比重為師德表現、能力表現、教學工作量、教學常規、教育業績獎勵加分和扣分六個方面,師德表現10%、能力表現5%、教學工作量30%、教學常規20%、教育業績35%。其中師德和能力以平時考核為準。

教師工作量管理評價辦法

1、初中班:語、數、英、理、化為1: 1.6;政、史、地、生為1:1.4;初三體育1:1.1,其他學科為1:1。

2、小學班:語、數、六年級英語為1:1.4;其他學科為1:1;早晚自習1:1。

3、中心校教師以實際課程計算。

4、村小教師工作量按年級滿崗/校平均工作量*30*人數係數(人數係數=實際學生人數和/20人為標準)進行計算。

校周平均工作量=校周工作折合量和/38人

5、其它工作量加分

儀隴縣秋埡小學校教學常規周查量化辦法

評價物件年______月_________日

秋埡小學統考科目教學質量考核辦法

1、評價學科:

1—5年級評價語文、數學學科(其中3、4、5年級英語考試按上級要求進行);

6年級評價語文、數學、英語學科;

7—9年級評價所有統考學科。

2、評價辦法:

學科教學質量得分=(相對平均得分×40+相對合格率得分×30+相對優生率×30)

科平均分=科成績總分÷實參考人數

相對平均得分=科平均分÷區科平均分

相對合格率得分=科合格率÷區科合格率

科合格率=科合格人數÷實參考人數

優生人數以區定優生線為準

相對優生率=班優生數÷實參考人數

班級人數按學校所定標準進行

3、教師個人學期教學質量評價

(1)村小教師個人教學質量得分=所擔任各科教學質量得分和/科數;

(2)鄉小任教乙個統考科目的教師質量得分=任教學科質量得分;

(3)鄉小任教多科統考科目的教師質量得分

分配方式為:

完全任小學統考科目=各學科質量得分和÷學科數;

任小學和初中統考科1=小學科目(語文、數學)質量總得分×50%+初中科目(語文、數學、英語、物理、化學)×50%;

任小學和初中統考科2=小學科目(語文、數學)質量總得分×60%+初中科目(政治、歷史、生物、地理)×40%;

任小學和初中統考科3=小學英語×40%+初中英語×60%;

完全任初中(語文、數學、英語、物理、化學)統考科目=質量得分÷科數

4、班級人數係數以學校2023年春季討論執行。

秋埡小學教學質量全區佔位獎勵辦法

1、獎勵物件

期末考試所教學科(單科)佔位全區前者,教師所教多科者,其中一科佔全區前5名,其他學科佔全區後之前者錯誤!未指定書籤。錯誤!未指定書籤。。

二、獎勵時間

每期開學典禮(如遇特殊情況無開學典禮則當月兌現)

3、獎勵辦法

根據開學典禮活動方案

教學考核制度

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