1、我對做保險沒有興趣
1.不是所有的事感興趣了就可以得到，你以為呢？
2.請問你對什麼感興趣？
3.興趣是可以培養的
2、大部分人對保險沒興趣
1.客戶對保險的興趣已經被逐步培養出來了
2.客戶對錢還是很感興趣的
3.風險和興趣之間是無法確定的
3、做保險很辛苦
1.做保險不是很辛苦，是很有挑戰性
2.苦不可怕，為追逐經濟上的獨立一定要克服些困難3.賺錢和賺未來都是要努力的
4.一開始辛苦一些，後來會很容易
5.時間安排合理，完全可以自行支配
6.是苦一時好，還是苦一生好
4、做保險沒有底薪，收入不穩定
1.開始有底薪
2.續期收入是長期底薪
3.管理津貼是較高底薪
4.能力強，但收入固定，你會同意嗎？
5.底薪就是底下人的薪水
6.哪乙個老闆是拿固定薪水？
7.不是收入不穩定，是付出的努力不穩定
5、保險要求人，沒面子
1.什麼是面子？經濟實力就是面子
2.不是求人，而是協助他做決定
3.保險是乙個光明的愛心事業
4.任何事業只要做得成功就有面子
5.做銷售的人都是在「求人」
6、做保險太遲了
1.我國壽險市場剛剛起步
2.親戚朋友只是投保的一小部分
3.市民對保險的認同日趨增強
4.現在保費成倍的增加
7、口才不好不能做保險
1.口才是可以訓練的
2.保險公司剛好可以鍛鍊口才
3.任何事情如果懂，就會說
4.做保險不靠口才，而靠勤奮、真誠、會聆聽8、做保險壓力太大
1.任何行業都有壓力
2.有壓力才會有動力
3.人是在壓力中不斷成長的
9、家人一般不支援
1.不支援是由於他們不了解
2.自己的事業自己做決定
3.你堅持一下，他就會支援
4.他們害怕你失敗
5.你家人不會反對你有錢吧
10、做保險不如做生意
1.做生意要有資金
2.做生意會有風險
3.做生意會有積壓貨
4.做生意也是銷售
5.同樣的努力，做保險會掙到更多的錢
增員話術拒絕處理
增員話術拒絕處理.txt 你不用一上線看見莪 就急著隱身，放心。莪不會去纏你。說好的不離不棄現在反而自己卻做不到保險增員話術拒絕處理 我們在增員或培育一位新人的過程中，尤其是在增員的初期，因為內在或外在的種種因素，常會使新人產生疑惑 惶恐，甚而望而怯步，因此面對這些狀況時，我們應如何妥善地來處理呢？...
增員話術拒絕處理
增員話術 十八 拒絕處理 一 在前面的第一至第五單元中，我們將增員的過程從物件的尋找 約訪 面談的要領 到性向測驗的運用等等詳加說明，而這些都是增員的基本動作，亦是平時除了銷售保單之外，最重要的工作與活動之一。此外，學員也應對六至十三單元的內容，如公司特色 壽險前途 業務制度 教育訓練 行業比較等相...
增員話術之拒絕處理
增員的過程常伴隨著對方的拒絕 閃躲 迴避 誤會 過程迭有高潮，就像演出一出單元劇一樣，精采可期。我們在增員或培育一位新人的過程，尤其是在增員的初期，因為內在或外在的種種因素，常會使新人產生疑惑 惶恐，甚而望而怯步，因此面對這些狀況時，我們應如何妥善地來處理呢？接下來將針對這些問題，提出相應的對策，並...