一、要謙虛謹慎
面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
二、要機智應變
當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
首先，要注意分析面試型別，福建農信社面試中的必答與選答題，你是主導式的，你應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；考官提問的題目，類似於答辯式，你則應把目光投向提問者，要有感情的回答問題；
其次要避免尷尬場面，如進場時，農信社面試工作人員會說一些客套話，此時，考生應依令行事，若未聽清，則請示再說一遍，切不可因怕出錯，而不問，自己猜令行事。特別是農信社面試考官提問時，未聽清問題的，更應該請求考官重複或解釋一下。如果一時回答不出，可以說，「請允許我思考片刻」等之類的話語，避免出現冷場之尷尬。
當然，偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。
三、要揚長避短
每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上，都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
例如：在農信社櫃檯工作時，將客戶的資料弄丟了，怎麼辦？ 你可以選擇這樣回答：
「我平時無論工作還是生活，向來都很細心，很少把重要的東西弄丟。這次，我將客戶的資料弄丟了，那肯定是我的一時不小心，我會利用我的真誠積極向客戶解釋，尋求諒解，積極向公司領導反映，盡快解決。等等」。
這樣回答，就迴避了自己的短處，讓考官了解你更多的優點。
四、顯示潛能
福建農信社面試的時間為十分鐘，面試者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
此文由華夏啟成教育農信社面試培訓教研部整理提供！！！
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