電子資訊學院在高知群體中發展黨員的幾點做法
在工作中我們堅持解放思想，創新理論，更新機制，加大力度，努力做好在高知識群體中發展黨員工作。
1、加強高知識群體入黨前的教育引導，激發他們的政治熱情。
無論新到校工作的非黨員中青年教師以前是否提出入黨申請，在其進校的乙個月內，分黨委指定專人與其談話，切實關心他們的工作、思想和生活，並力所能及的幫助他們解決實際困難。對於尚未申請入黨的中青年骨幹教師，黨支部為個人安排一名黨員做黨內聯絡人，每學期至少專門交流一次，宣傳黨的路線方針政策，開展談心交心活動，通過積極引導使他們向黨組織靠攏，自願提出入黨申請。
2、定期組織培訓，在培養上下功夫。變「坐等成熟」為「培養成熟」。主動選送高知識群體入黨積極分子到學校黨校學習培訓。
培訓結束後，學院黨委都要指定專人和他們談心，讓他們談學習體會，並提出要求。在教學科研工作中注意發揮他們的作用，取得了良好的實效。
3、注重排憂解難，在關心上下功夫。不僅在政治上關心他們，更注意在生活上愛護他們，使他們在思想上認識黨，在感情上親近黨，在行動上靠近黨。建立了院系黨組織與高階知識分子聯絡制度，每個黨委（支部）成員都聯絡若干名高知人才，經常與他們促膝談心，交流思想，了解其思想工作情況，幫助解決他們在工作生活上的困難和問題。
4、在具體工作中做到方法創新。在堅持發展黨員「十六字」方針，注重質量，成熟乙個、發展乙個的原則下，多做細緻的思想政治工作，關心高知的業務進步、職稱晉公升、家庭困難，關注高知本人自身出現思想變故造成的影響，在指導、引導、疏導上下功夫，創新工作方法。同時，在不違背有關條例規定的情況下，在高知的入黨程式手續上，可刪繁就簡。
5、發展大會過後，黨委書記親自與高知預備黨員談話，堅定他們的政治方向，進一步明確高知群體黨員所肩負的政治使命。
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