第一周1.始業教育：文明禮儀教育、安全教育，**《學生日常行為規範要求》和《校園整潔要求》教育錄影，並進一步落實。
2．各班進行教室環境布置。
3．加強安全工作，進行安全隱患排查。
4．報名註冊。開學典禮。
5．各教研組上交教研工作安排表。
6．召開教師會議。
7．上報本學期學生變動情況。
9．召開後勤人員工作會議。
10．安排學生的早中晚餐。
第二週1．各班制訂班隊計畫。
2．深化落實蝶山區中小學生日常行為規範要求。
3． 「學雷鋒活動月」活動開始。
4．加強常規的教育與落實。
5．各教研組上交教研工作計畫。
6．行政聽隨堂課。
7．召開食堂工作人員會議，加強責任意識。
第三週1．召開主題隊會和刊出板報。（以「學雷鋒」為主題）
2．各班推薦校級「學雷鋒小標兵」候選人1名。
3．四．五年級每班推薦一名學生參加「光榮公升旗手」評選
5．開展安全工作大檢查。
6．食堂衛生檢查。
第四周1．班務檢查。
2．數學學科備課組集體備課。
3．加強學生日常行為規範教育。
第五周1．評選「學雷鋒小標兵」。
2．召開一年級家長會。
3．食堂衛生檢查。
4．開展隨堂課活動。
第六周1．召開班主任會議。
2．開展隨堂課活動。
第七周1．六年級家長會。
2．檢查教學進度，了解班級情況。
3．校園衛生檢查。
4．組織春遊活動。
第八周1． 安全教育周。召開安全主題隊會．刊出安全特刊．參加消防安全演練。
2． 作業檢查。
3． 開展隨堂課活動。
第九周1．開展愛國主義教育主題隊會。（4月5日清明節紀念革命烈士）。2．抽查學生文明禮儀常規。
注：4.4為清明節2至4日放假調休，3月31日4月1日上班。
第十周1． 學生作業檢查（包括作文教學調查）。
2． 減負情況調查。
3．安排段考
第十一周
1．做好段考試卷改卷及質量分析
2．用電器安全檢查。
3．期中家長會。
第十二周
1． 刊出「五一勞動節」特刊。
2．學業負擔家長問卷調查。
3．開展體育測試
第十三周
1．以「五一」為契機開展愛勞動教育。
2．用電器安全檢查。
3．食堂衛生檢查。
注：5.1日勞動節，4.29至5.1放假調休，4.28上班。
第十四周
1．繼續抽查班級學生日常行為規範教育情況。
2．開展「展示教育，低碳課堂」教育**活動。
第十五周
1．加強安全工作，進行安全隱患排查。
2．廣播操評比活動。
3．食堂衛生檢查。
第十六周
1． 刊出「六一」特刊。
2． 檢查各科教學進度。
第十七周
1．舉行「紅領巾心向黨」主題隊會（六一節）。
2．制訂複習計畫。
第十八周
1．評比「道德小標兵」．「文明小標兵」．「安全小標兵」。
2．檢查各班各科複習情況。
第十九周
1．開展傳統文化主題隊會（端午節）
2．班級考核：（班隊手冊期末檢查，召開學生座談會）
3．口算檢測。
4．語文數學之外其他學科期終測評工作。
5．班主任填寫學籍卡，體育教師填寫健康卡。
第二十周
1．評比優秀班級和衛生先進班級。
2．上交各類總結。
3．收回各種教參．教具．儀器。
4．做好畢業會考工作。
注：6.23為端午節，22至24日放假公休。
第二十一周
1．做好學期結束工作，布置假期學生社會實踐活動和假期安全須知。2．加強假期安全教育
3．組織畢業會考。
第二十二周
1．安排好期終考試，及時上傳做好學期學業評價與質量分析。
2．發放假告家長書。
3．學期工作總結。
2023年每週工作安排
一周工作心得
經歷了一周緊張 忙碌而又充實的工作，我想很多夥伴和我一樣都感觸頗深。因為在本週，新人結束了上週的培訓，轉而開始進入團隊進行上崗前的實戰演戲。這也就意味著大家要更加打起精神來學習和不斷充實自己，只有這樣才可以盡快趕上整個團隊的步伐並早日沖刷業績。而對於我個人而言，由於前期的工作性質與此可能有一定的距離...
一周工作匯
怎樣做好本職工作 做工地倉管是不是很簡單呢?說起來比做那種收儲貨物倉管好像是比較容易一點，因為工地來的材料基本上都是比較重那一種，很多都不需要進庫保管，也就是來了材料收一下，然後照單發貨就可以了，責任好像小了點，室內貨倉就不一樣了，那是要時時刻刻照看好貨物，驗貨也要非常仔細，不能馬虎一下，不然就會出...
一周工作小結
本人於10月10日正式進入德昌公司就職，第一周裡公司的同事都對我很熱情，第一天上班就開始接觸和融入公司的企業文化之一 晨歌與早會 一首感恩的心拉進了員工與企業的距離，也時刻提醒著每乙個人有付出即會有回報，有回報即勿忘感恩。1.這一周我的工作內容主要是 認識公司的同事 公司各部門相關負責人 了解集團架...