承德三元金星鴨業有限責任公司
為了更好的落實公司的企業文化宣傳工作，深度發掘企業內部員工的先進事蹟，更好的反應企業發展的精神面貌，使企業巨集偉的發展願景與員工精神思想保持統一，特制定此管理辦法。
一、各部門稿件月任務劃分（12篇）：
養殖發展部1篇養殖管理1篇一車間1篇二車間1篇銷售1篇
品控部1篇生產部1篇裝置1篇財務1篇後勤1篇
安全辦1篇辦公室1篇
二、要求：
（1）各部門要加強對資訊宣傳工作的重視，充分調動廣大員工的投稿積極性，為兼職宣傳員工作創造必要的條件。
（2）報送的稿件內容積極向上，題材健康，以反映企業發展為主；不得抄襲報刊、雜誌，否則視為未完成；文字材料至少以上，**資料可以為相機拍攝或手機拍攝。
（3）投稿量以各部室主任為責任人，於每月17日前交至辦公室，綜合辦公室人員統一進行潤色、修改、篩選後上交給上級單位。
三、刊登地點：企業外部刊物、企業系統內部通訊及月刊等刊物。
四、稿費計算：
（1）在企業外部刊物和集團報中稿的，文字材料50元/篇；
（2）在三元種業報中稿的，文字材料30元/篇；
（3）在北京金星鴨業中心中稿的，文字材料15元/篇；
（4）在企業月刊中稿的，文字材料10元/篇。
五、考核辦法：
（1）實行按月考核，完成投稿量且中稿（不含企業月刊），每月獎勵50元，每差一篇扣部門主任20元績效工資。
（2）全年中稿率高於30%（不含企業月刊）的部門，獎勵主任150元；高於50%（不含企業月刊），獎勵300元，低於10%（不含企業月刊），對其主任罰款150元。
（3）稿費年底一次性兌現，由各部門自行分配。
（4）綜合辦公室只享受以上各項獎勵1/2，處罰與各部門同等對待。
承德三元金星鴨業有限責任公司
2023年3月20日
2023年績效管理辦法
日照鋼鐵控股集團 日鋼控股 2011 2號簽發人 袁新海 2011年績效考核管理辦法 為充分調動各單位及全體員工的工作積極性，實施有效激勵，持續提公升公司業績，全面完成公司2011年產鐵1320萬噸 產鋼1220萬噸 產材1200萬噸 利稅100億元的目標，特制定2011年績效考核管理辦法。2011...
2023年預算管理辦法
阜陽市郵政局成本費用預算審批管理辦法 為加強全市成本費用的預算管理，理順管理程式，明確管理職責，特制定全市成本費用預算審批管理辦法。一 成本費用預算管理原則 量入為出 歸口管理。二 成本費用預算管理範圍及歸口部門 1 工資 獎金和勞務性支出歸口市局人力資源部。人力資源部對工資 獎金的發放範圍及標準進...
2023年考勤管理辦法
考勤管理辦法 2013年 修訂記錄 考勤管理辦法 為維護公司良好的經營秩序，嚴格管理，嚴肅紀律，加強對員工行為的規範，特制訂本規定。公司所有員工。職能部門及事業部綜合管理人員嚴格執行本考勤管理規定，事業部員工在鄭期間需嚴格遵守本規定。公司採用雙休制，正常工作時間為 周 一 周二 周 三 周四 周五。...