背景篇自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實際情況介紹一下而已。有什麼說什麼就是了，可是這個東東卻早已不是當年的吳下阿蒙了，有的自然少不了，沒有的更是要說個天花亂墜。反正那麼多的人，他也沒精力沒時間一一核對。
況且，有些東東是根本就沒有辦法核對的----我說我比別人多長了乙個腦袋所以聰明，他當然會說：「哎呀，我就看見乙個，該不是我看錯了吧。」可是，如果你說，我因為比別人多長了一顆心，所以心理素質特別好。
想來如果他在生理方面毫無知識的話，沒準也就信了。畢竟這種東西是「看」不出來的。說的雖然誇張了一點，想來意思大家也了解了。
實戰篇ok現在我們具體討論一下這個東東的寫法。一般說來總是先要對你所要應聘的公司有乙個總的介紹，這個公司是幹什麼的，有什麼優勢，它的發展前景如何，以及我為什麼要來。這樣首先可以讓面試的人明白你可不是這個冬天買不出去的一棵大白菜，你是有選擇的在應聘來，這裡不是因為它要人而是因為你覺得它實在不錯。
其次，也為你說你是如何如何適合這分工作提前做了交代。似乎是很重要的一點，可惜看了幾份自薦信都沒有這方面的交代。既然要來那總得有點資本吧，下來就可以盡情的誇自己了。
中國人向來都有謙虛謙讓的美德，什麼謙受益，滿招損了，什麼孔三歲，知讓梨了，是不是也挺壓抑的？所以，好不容易逮著個機會還不猶如滔滔江水，連綿不絕，猶如黃河決口，一發而不可收....
其實，也沒必要什麼都說還不如什麼都不說呢。我想還是有針對性的比較好。那就是說，要對你所要應聘的工作來個分析研究，看看它需要什麼樣的人，好了，那你就把自己變成什麼樣的人就是了。
做研究工作的有一套說法，做市場的有另一套說法，顯然兩者要各有側重，不?
技巧策略篇
人是個性的人，個性的人自然應該寫出個性的東西。所以自薦信也是有性格的。只有有性格的，才確保他眾裡尋她千百度，驀然回首看到你的概率趨近於100%。下面就是幾種常用的模式：
1.令狐沖型
其實，大多數公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關心你在那方面的能力，連篇累牘的自我介紹而恰恰沒有他所關心的東西，一萬句也只等於一句。而一但說中了他所想要的哪怕就這一點，一句就等於一萬句。
真的突出重點，遠比什麼都練強，內功的沒有，拳腳的不懂，就憑一路獨孤九劍照樣縱橫天下。再者，獨孤九劍最大的特點乃在於無招勝有招，制敵機先。針對不同的人出不同的招。
舉個例子吧，假如
你是個賣辣椒的，有人來買辣椒問你辣不辣，你該怎麼回答呢？那你自然就要觀察了，假如這個人一臉的痘痘，我想你已經知道答案了，我們的辣椒絕對一點都不辣！
2.虛竹型這一種可能對於各方面條件好的人比較適合。因為你已經很優秀了，完全沒有必要再刻意的把自己渲染一番，紅花綠葉好看，可是大紅配大綠就過了，就不可信了。
在周圍每個人都把自己說的跟天仙似的時候，作為優秀的你倒不如用平實的語言介紹自己。
反過來說，如果你實在沒有什麼能獻的出來的東西，也同樣可以採取這種方式。什麼也不說，讓別人覺得你特別老實，特別謙虛，當然還要有點巧妙的暗示，你其實是個特別牛的人，只是沒說出來而已。反正也是一無所有，賭一把沒準還就中了頭彩。
其實好多來的人智商比咱們可是低多了咱們也沒騙他，天要下雨，娘要嫁人，由他去好了。
3.神鵰俠型楊過到了後來之所以被人稱為神鵰俠，俠字的含義不去講，不離左右的神鵰也是個重要因素。因為有了這只神鵰，所以神鵰俠在做了俠義之舉之後，那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神鵰俠，而不是這個人，那個人，什麼什麼的乙個人，如果那樣很難將這許多事情統一到乙個人身上。
可見楊過能夠在短時間內名滿天下，在神鵰這裡也得了不少好處。自薦信也是一樣，不僅要寫的漂亮而且還應該有自己的特點。
能給人以較深刻的印象，讓人在一大堆材料中記得你這乙份。具體怎麼做呢？舉個例子先，比如你可以在自薦信的最後寫道：
在與yy協作從事的xx工作中，yy表現出了極強的能力，這次他也參加貴公司的招聘，希望貴公司予以注意。這樣幹的好處在於一方面估計不大會有多少人這麼寫，你會顯得有特點一點。另一方面，也從側面反映了你的人品和與人協作的能力。
要是你這個工作是編的想來他也不會太懷疑了吧。好了說了這麼多也該結束了。總之，這個東東應該短小精悍，重點突出，個性鮮明。
匆匆寫下以上的這些字，回頭看看既不全面也不充實。找工作是由許多環節構成的，自薦信是其中重要的一環。把以上既不全面也不充實的東西發出，只是希望通過它來引起大家的討論，把鬼子們玩了！
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