臨時用工協議書

2022-03-26 17:33:55 字數 803 閱讀 9463

甲方:乙方:

1、乙方責任

1、 工作職責及要求:乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區域及前坪、會議室、培訓教室、衛生間的衛生,並保持乾淨衛生,工作時間為每天八小時制(與公司職工作息時間同步);

2、 乙方需加強和保護自身的安全,甲方對乙方在工作時間內因自身原因造成的安全事故不負任何責任,乙方不享受甲方養老和工傷保險等待遇;

3、 乙方必須遵守甲方規章制度,不得違反;

4、 乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作。

2、乙方權利

1、 工資及福利待遇:工資實行包乾制,1000元/月,並按考勤考核,不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇;

2、 乙方的節假日福利按甲方在職員工的50%發放;

3、 甲方發放在職員工工資和福利時同時發放給乙方以上兩條規定的待遇。

三、甲方責任

1、按時發放乙方該享受的工資和福利待遇,不得無故拖欠;

2、為乙方配備必要的勞動保護用品和工具。

四、甲方權利

1、自協議簽訂之日起試用乙方乙個月,試用期內如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求,甲方有權單方面終止本協議;如乙方能夠勝任此項工作,該協議在協議期限內有效;

2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規章制度情況進行監督,並有權根據甲方管理制度對乙方違規情況進行處罰,乙方出現違法或嚴重違反甲方規章制度時,甲方可隨時單方面終止本協議;

3、甲方因編制調整或者機構改革不需要該崗位時,甲方可單方面終止本協議。

五、 協議期限:2023年月日至年月日。

六、 本協議一式二份,甲、乙雙方各執乙份。

甲方(公章乙方:

二o一二年月日

臨時用工協議書

七 勞動協議變更 解除 終止的條件 具有下列情形之一的,經過甲 乙雙方協商同意,可以變更 解除或者終止勞動協議 1 甲方調整管理和服務性質,致使協議無法履行的 2 經考核,乙方不勝任崗位 工種 工作的 3 甲方工作崗位需要減員的 4 由於不可抗力影響的 5 乙方嚴重違反勞動紀律,嚴重失職,營私舞弊的...

臨時用工協議書

臨時用工合同 甲方 乙方身份證號碼 一 根據有關規定,經協商,甲 乙雙方簽訂本協議。二 本協議期限為 年 月 自年月日起至年月日止。三 工作任務 1 甲方安排乙方在職工食堂廚師崗位,從事該崗位職責範圍內的工作 2 乙方的崗位 職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行 3 乙方應完成工作任務,執行安...

外聘臨時用工協議書

甲方 蘇州巨業建設監理 第一分公司 乙方 姓名 年齡 性別 因工作需要甲方臨時聘用乙方為工程試驗檢測人員,甲 乙雙方經過協商一致達成如下協議條款 一 服務時間 自2012年1月1日至2012年12月31日止,如果甲方根據需要延長聘用時間,可按照相應條件順延直至聘用期結束。二 報酬 乙方在工程工作期間...