為提高員工工作氣氛，加強集體凝聚力，公司決定由各部門經理每人提供50元，公司提供550元共計1100元作為獎勵**激勵全體員工開展先進部門評比活動。評比方案如下：
一、評比時間：2023年*月*日——*月*日
二、參評範圍：**部 **部 **部 **組 **部 **部 **部 **車間
三、加分原則：
除本職工作外只要做出有利於公司發展，提高員工工作士氣的事情都予以加分，加分條件：
1、利用業餘時間超額完成生產任務或領導安排的臨時工作；
2、積極發現問題並著手處理或積極上報，避免或挽救公司損失；
3、積極挖潛降耗，通過技術革新和改進使公司成本降低增加效益；
4、積極提供合理化建議，提供經濟資訊，經公司確認有重大價值；
5、降低不良風氣，及時發現管理中漏洞並提出有效建議。
6、明顯改變工作作風工作環境及精神面貌。
四、評審組成員及評選許可權：
評審組組長為公司總經理***，組員為***、****。
1、公司全體在職員工和各部門均有推薦權、自薦權和放棄權。
2、「評審組」為組織、審核部門，有推薦權和罷免權。
3、最終核准、審批權為總經理。
五、評比標準
1.從下達之日起，評審組不定期進行檢查，並在****日前做出評定結果；
2.評審組將每次加分情況進行書面彙總；
3.各部門也可以書面方式提供材料，書面材料要求具體真實，切記空洞、蒼白，盡量用事實和資料說話；
4.未獲得加分的部門經理，不獎不罰，但資金不返，挪動到下期。
各部門按上述要求認真組織部門人員以積極向上的原則，切實加強優良作風，比貢獻、比突出。
安全先進評比方案
2014年度安全先進評比方案 2014年，在公司正確領導下，在全體員工共同領導下，公司安全生產工作始終遵循科學發展 安全發展的指導原則，紮實深入開展 安全生產月 安全生產年 活動，緊緊圍繞 打非治違 專項行動 事故隱患排查治理等重點開展工作，公司安全生產形勢始終保持穩定良好的發展態勢。為發揚成績，激...
先進班集體評比方案
一 總則 1 為了使班級管理科學化 民主化 平等化而制定先進班集體評選制度。2 先進班集體是乙個巨大的教育力量 它隨時對學生施以潛移默化的影響，對學生的成長起著重要的教育作用。3 每個學生都應該在班主任的領導下積極投身建立先進班集體的活動，在建立的實踐中實現自身的價值，在先進班集體中得到更好的發展。...
先進教研組評比方案
為了加強教研組建設，營造良好的教研氛圍，提高教學質量，充分調動各教研組教師參與教科研活動的積極性，特制定先進教研組評比方案如下 一 教研活動 能按學校要求上交教研組工作計畫和總結，如期開展教研活動，效果好得滿分20分。有以下情況給予扣分 1 教研組工作計畫及總結不按時上交扣1 2分，不符合要求扣1 ...