2016吉林市事業單位招聘考試通用知識備考資料：法律常識（5）
根據2014——2023年兩年吉林市事業單位招聘考試情況分析，吉林市事業單位招聘考試每年有且僅有乙個全市統一發布的招聘公告，以及有限的幾個小型招聘公告。因此，把握住每年一次的吉林市事業單位招聘考試的機會至關重要。每年一次的吉林市事業單位招聘考試都是在長春事業單位招聘考試後發布，因此各位同學可以先參加長春事業單位招聘，再報考參加吉林市事業單位招聘考試。
考核形式是筆試+面試，筆試內容根據各個崗位不同筆試科目不同，通用知識、教育理論基礎知識、衛生專業知識、護理學，題型全部為客觀題（單選題、多選題、判斷題）。
現為大家附上吉林市事業單位招聘考試【法律】複習資料：
刑法之阻礙軍人執行職務罪
2023年吉林事業單位招聘考試網為考生提供公共基礎知識複習資料，包括2016公共基礎知識練習、2016公共基礎知識真題及答案、公共基礎知識徵文等，今天為大家帶來的是《刑法之阻礙軍人執行職務罪》，希望可以幫助各位考生順利備考吉林市事業單位招聘。
本罪是指以暴力、威脅方法阻礙軍人依法執行職務的行為。
客觀上表現為使用暴力、威脅方法阻礙軍人依法執行職務。首先，行為人必須使用了暴力、威脅方法。暴力方法，是指對軍人不法行使有形力的一切行為。
暴力行為致軍人重傷或者死亡的，應從一重罪論處。威脅方法，是指以惡害相通告，使他人產生恐懼心理進而實現行為人要求的行為。其次，必須針對軍人實施暴力、威脅行為。
最後，必須阻礙軍人依法執行職務，即導致軍人不能或者難以依法執行職務。阻礙軍人的非法行為的，不能以本罪論處。本罪主體只能是除軍人以外的一般自然人。
主觀方面表現為故意，即明知軍人正在依法執行職務，而故意以暴力、威脅方法予以阻礙。不明知是軍人執行職務而阻礙的，不成立本罪;誤以為軍人實施非法行為而阻礙的，不成立本罪。
憲法之憲法具有最高法律效力
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在法律效力上，憲法具有最高法律效力。所謂法律效力，是指法律所具有的約束力和強制力。國家制定的任何法律都具有效力，但憲法的法律效力高於普通法律，在國家法律體系中處於最高的地位。
憲法的最高法律效力主要包括三個方面的含義：(1)憲法是制定普通法律的依據，普通法律是憲法的具體化。立法機關在立法時必須以憲法的規定為依據，使法律首先具有合憲性。
(2)任何普通法律、法規都不得與憲法的原則和精神相違背。為了保證憲法與法律的一致性，各國普遍實行不同型別的違憲審查制度，宣布違憲法律無效。對此，我國憲法明確規定，一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相牴觸。
(3)憲法是一切國家機關、社會團體和全體公民的最高行為準則。對此，我國憲法規定：「全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織，都必須以憲法為根本的活動準則，並且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。
」刑法之冒充軍人招搖撞騙罪
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本罪是指假冒軍人身份進行招搖撞騙的行為。主要包括兩種情況：一是非軍人冒充軍人;二是此種軍人冒充彼種軍人，如級別較低的軍人假冒級別較高的軍人，一般部門的軍人假冒要害部門的軍人。
冒充軍人使用偽造、變造、盜竊的武裝部隊車輛號牌，造成惡劣影響的，應以本罪論處。由於刑法將冒充軍人招搖撞騙的行為規定了獨立的犯罪，故對這種行為不適用刑法第279條認定為招搖撞騙罪。行為人在連續性的招搖撞騙過程中，有時冒充軍人，有時冒充其他國家機關工作人員的，宜根據行為人主要冒充的物件確定犯罪性質。
如果主要冒充軍人、偶爾冒充其他國家機關工作人員招搖撞騙的，也認定為本罪;反之亦然。但是，如果行為人在一段時間內冒充軍人招搖撞騙，在另一段時間又冒充其他國家機關工作人員招搖撞騙，分別都構成犯罪的，則應實行數罪併罰。犯本罪的，根據刑法第372條的規定處罰。
吉林省事業單位招聘考試各個地市發布時間參考：
3月份：吉林省直事業單位招聘公告
4月份：長春事業單位招聘、吉林市事業單位招聘、吉林省直事業單位考試
5月份：吉林特崗教師、白城事業單位招聘、延邊事業單位招聘、遼源事業單位招聘
6月份：白山事業單位招聘、吉林省直事業單位考試
7月份：松原事業單位招聘、通化市事業單位招聘、吉林省直事業單位考試
8月份：四平事業單位招聘、吉林省直事業單位考試
以上時間只是作為吉林省事業單位考試各個地市備考時間參考，具體的時間以考試公告為準，其中吉林省直公告貫穿全年。
2023年吉林市事業單位招聘面試時間及面試方式公告
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