（2023年12月修訂）
為加強廈門大學教育學博士後科研流動站(以下簡稱「流動站」或「站」)的建設，使博士後工作納入制度化、規範化的軌道，促進博士後研究人員（以下簡稱「博士後」）在我站期間的科學研究及其他工作，更好地為國家培養高層次教育科研人才服務，現根據全國博士後管理委員會制定的《關於印發《博士後管理工作規定》的通知》（國人部發[2006]149號）及《廈門大學博士後管理工作暫行辦法》（廈大人〔2009〕18號）的有關規定，結合我校我站具體情況，特修訂本實施細則。
第一條博士後工作管理機構及職責
1、教育學流動站成立博士後工作領導小組，設負責人一名，由研究院分管領導擔任。博士後工作領導小組主要負責制定流動站管理細則、博士後中期考核和出站考核標準，擬訂每年招收博士後計畫，組織召集博士後招收選拔、中期考核以及出站報告會等工作。
2、流動站設立博士後流動站秘書，具體負責本站博士後的日常服務與管理工作。
第二條博士後在站工作基本要求
1、 課題要求：
在站期間申請到中國博士後科學**等國家級科研專案1項；或作為主要研究人員參與合作導師主持的省部級以上的科研專案1項。
2、學術論著發表基本要求：
（1）在站期間須在國內公開刊物上發表學術**3—4篇，其中至少應有2篇發表在cssci刊物上。如果在站工作期間出版學術專著或獲得省部級以上（含）的科研獎勵（三等獎限主持人；二等獎限前3名；一等獎或國家級獎勵限前5名），可適當減免**要求。
（2）在站工作期間發表**、專著和獎勵成果必須以「廈門大學」為第一署名單位，博士後為第一作者或合作導師為第一作者、博士後為第二作者。
3、承擔教學工作要求：
在站期間，中期考核優秀並列為師資儲備人員的、或學有專長的博士後可承擔一定的教學工作。
4、學術報告要求：
在站期間應每學期至少在研究院學術例會或合作導師沙龍上做1次學術報告，並做好相關記錄、宣傳、報備工作。
第三條博士後在站考核時間及主要內容
1、 開題報告：
博士後進站兩個月內必須填寫《博士後研究人員開題報告審核表》，匯報本人在站期間的科研工作基本方案，包括科研課題、基本的技術思路、預期成果以及可行性等相關問題。博士後的研究方向和研究課題應緊密聯絡本站承擔的重點科研任務。《博士後研究人員開題報告審核表》填寫完畢後主動遞交合作導師審核，取得合作導師及本站負責人同意後，公開舉行開題報告會。
開題報告會專家組由合作導師和至少3位博士生指導教師參加。專家組評議認為開題報告所列課題具有重要意義且可行的，方可進入課題研究。如專家組認為開題報告尚未達到要求，則必須在三個月內重新作開題報告。
2、 中期考核：
博士後進站一年後的每年6月、12月，中期考核由人事處和教育學博士後流動站組織實施，教育研究院博士後工作領導小組參與完成，博士後填寫及上交《廈門大學博士後研究人員中期考核評價表》，召開中期考核報告會匯報科研進展情況。博士後工作領導小組根據考核標準，從博士後完成科研任務的質和量、科研能力、工作態度、學術道德、培養前景等方面進行綜合評定，評定考核等級（中期考核結果分為優秀、合格和不合格三個等級，不合格者需整改），並將考核結果及意見報學校博管辦，同時反饋給博士後本人。
3、 出站考核：
博士後出站前乙個半月進行期滿考核。在期終考核階段，博士必須完成在進站時所確定的研究課題並提交博士後工作《研究工作報告》，同時填報《博士後研究人員工作期滿登記表》、《博士後研究人員工作期滿業務考核表》、《博士後研究人員工作期滿審批表》、《廈門大學博士後人員出站基本情況登記表》，由流動站組織考核小組會對出站報告進行評審，對博士後在站期間的科研工作能力、完成科研工作及敬業精神等情況作全面評定。如工作期滿且無正當理由而不進行期滿考核者，或考核未通過者，將按退站處理。
博士後出站須舉行出站報告答辯會。會議由合作導師邀請3位校內外專家學者參加，按照出站考核的要求，對出站博士後的出站報告、科研工作、個人表現等方面進行考核評定，並完成《廈門大學博士後出站評議報告書》。經合作導師，流動站博士後工作領導小組審議並上報人事處。
第四條博士後在站考核標準
本站對博士後站內工作考核分為優秀、合格、不合格三個等級。
1、博士後在規定時間內完成博士後工作計畫，達到本站第二條規定的要求且按時完成《博士後研究工作報告》，通過專家組評審，即視為合格。考核合格的博士後方可辦理相應的出站手續，並由學校報請全國博管會頒發《博士後證書》。
2、經本站專家組評審考核合格的博士後滿足下列條件之一者，可申請「廈門大學教育學博士後流動站優秀博士後」稱號，並予以相關獎勵（注：**、專著和研究專案及獲獎必須以「廈門大學」為第一署名單位，博士後為第一署名人）：
（1）在站期間，在國家正式刊物、雜誌上發表**至少6篇，其中至少應有4篇發表在cssci刊物上。
（2）本人以主持人身份爭取到國家社科**專案或同級別課題，或總專案經費不低於10萬元。
（3）在站工作期間的研究成果獲得了省部級以上（含）獎勵。
3、對考核為不合格者，本站將報經全國博士後管理委員會批准，作退站處理，不予辦理「博士後證書」。
第五條博士後在站年限
博士後在站工作年限為兩年，因科研工作或其他特殊情況需要，須由博士後提出申請，申請經批准後可適當延長在站期限，延長一般不超一年，逾期將按自動退站處理
第六條退站處理的其他相關規定
博士後在本站工作期間，具有下列情況之一者，將按規定作退站處理：
1、中期考核結果為不合格，經3個月整改未達到考核標準的；
2、因病、事假等原因連續請假3個月以上的；
3、未按規定程式請假，或請假未獲批准擅自離校15天以上者或1年內累計無故離崗30天以上；
4、出國（境）逾期1個月未歸；
5、在學術上弄虛作假，影響惡劣；
6、受警告以上行政處分；
7、其他不良情況應予以退站的。
凡按退站處理的博士後，必須償還在本站期間已使用的日常經費，並根據具體情況進行經濟賠償，辦理離校手續後，人事檔案和戶口轉至校外，不予享受博士後的相關待遇。
第七條：本暫行規定自發布之日起執行
第八條：本規定的最終解釋權屬廈門大學教育學博士後科研流動站
教育學博士後科研流動站
二零零九年十二月二十二日
同濟大學博士後出站考核報告
申請人姓名許海勇 工作證號 13310112 流動站名稱 一級學科 土木工程 進站日期 2013 年 12 月 01 日 137 2016年 03 月12日填表 出站考核辦法說明 1 博士後研究人員進站後21個月向導師申請進行出站考核，考核專家組應不少於5位專家 教授 博導 共同面試形式進行。2 考...
山東大學博士後聯合培養協議書
4 丙方完成課題後，由甲方 乙方組織有關專家對丙方的研究成果進行評審。丙方應遵守甲方的有關保密規定，並簽定保密協議。丙方在站期間，不遵守有關規定，造成甲方經濟損失，甲 乙方應向山東省博管辦申請終止丙方的博士後工作。5 丙方在站期間，原則上工作地點在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協商。丙...
湖南大學博士後中期考核辦法
一 考核物件 博士後進站12 15個月內，必須參加中期考核。二 考核程式 1.博士後撰寫工作報告，填寫 湖南大學博士後中期考核表 一式三份 提交所發表或錄用的 科研 獲獎等證明材料 2.各學院博士後工作負責人牽頭，由博士後合作導師 學院學術委員會成員組成中期考核小組 3.被考核人陳述個人一年來的研究...