————七台河市第六小學
指導思想：
按省市有關檔案精神要求積極穩妥地做好教師職務聘任工作，引進競爭機制，擇優聘任，堅持「公開、公平、公正」的擇優聘任的原則，進一步推進學校的教育教學改革，全面提高教育教學質量，根據七台河市教育局關於教師職務評聘的意見和上級有關部門的檔案精神，結合我校實際，制定了本實施方案。
聘任原則：
保穩定、求發展引入競爭機制，調動全體教師的工作積極性。
聘任條件：
1、 獲得學校崗位聘任資格，具備相應的職務任聘年限。
2、 堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業道德和行為習慣。
3、 有一定的教育教學經驗，教育教學成果顯著。
4、 年度工作考核合格以上的教師，能服從分配，崗位工作量達標以上。
5、 身體健康，能堅持正常工作，全年事假15天，病假乙個月以內。
6、 能勝任班主任工作或勝任一到兩門專業學科工作業績突出。
聘任辦法：
按定職稱年限評聘，但全市應統一尺度，例如：高階全市統一截止到2023年定職稱的，中級2023年定職稱的。這樣評聘的優勢是：
1、 教師心態平衡，因為全市統一標準都是乙個尺度，隨著退休人員的離崗，每個人都有兌現的機會。
2、 無論調到哪個學校，都不存在職稱變化問題，杜絕了調轉後引發的職務聘任問題，保證教師隊伍的穩定。
3、 有下列情形之一者，不能評聘：
1 嚴重違范師德要求給學校造成極壞影響者。
2 全年累計事假超過15天，病假超過乙個月以上的。
3 學年度考核不合格者。
4 不勝任本職工作，工作失職給學校工作造成一定損失影響的。
5 非工作需要，不能從事原職務崗位的工作的。
4、 為了保證落聘教師的工作積極性，應每年遞增兌現比例，按年度工作考核進行，保證教師的工作熱情，同時引進競爭意識。
聘任程式：
1、 成立教師職務聘任領導小組，負責聘任工作的領導和實施。
2、 擬定方案後，提交教工大會審議通過，報教育局備案。
3、 學校同時公布高、中級任職年限，及崗位、政策、條件指標等。教師根據自己的任職年限，工作能力，職務聘任申請。
4、 由聘任小組根據職數，教師申請、考核結果，進行綜合平衡後，確定聘任物件，並公示3天。
5、 聘任教師名單報教育局審批後，簽訂聘任合同，召開聘任大會。
6、 教師職務評聘工作，每年一次，採取滾動管理，聘任期間達不到工作要求的，下一年低聘一級。
聘任領導小組：
組長：陳寶和
副組長：劉秀嬌李愛英
組員：相海昌姜麗梅陳國豔裴冬梅畢春梅
2023年12月
大學教師職務聘任合同
甲方 聘任方 通訊位址 乙方 受聘人員 姓名 性別出生日期 現專業技術職務 身份證號碼 家庭通訊位址 根據的規定，經學校授權大學校長作為甲方與受聘人員 乙方 簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自願，協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條職位聘任合同期限 本合同期限型別為無固定期限聘任合同。這...
吉林大學教師職務聘任工作條例暫行
3.承擔實驗室的建設工作，革新實驗手段或者充實實驗內容，組織和指導實驗教學工作，編寫實驗課教材及實驗指導書。4.協助教授 副教授指導研究生 進修教師等。5.承擔教學 科學研究 技術研究等方面的管理工作。6.根據工作需要，擔任學生班主任或輔導員。第八條副教授基本職責 1.系統地承擔基礎課 專業基礎課或...
北京大學教師職務聘任審批表
教師姓名 工作證號 校內單位 現任職務 擬聘職務 填表日期年月日 填表說明 1 申請聘任北京大學教師職務時，均填寫本表 申報高階職務者須填寫一式兩份 2 填寫的內容要具體 真實。用鋼筆填寫字跡要端正 清楚。列印或影印時請保持本 式 b5紙雙面影印，左側裝訂。若加附頁，請嚴格依照本 式與大小，頁碼標為...