海淀區農大南路七彩花園內克麗絲多元嬰幼園在10月28日貼出通知，稱由於與物業的糾紛無法解決，要在11月3日後撤出社群，學校將交由新團隊接手。面對陌生的老師和教學方案，家長們難以放心將孩子繼續留在園內，但一時間又難以找到其他可以安置孩子的地方。昨天是克麗絲多元嬰幼園營業的最後一天，是去是留，家長們仍左右為難。
合約到期老園被迫撤出
前天下午，記者來到幼兒園門口，在大門上見到一張學校與物業聯合署名的通知，稱幼兒園與物業的合同期滿，雙方終止合作，11月1日幼兒園將由新合作方接管，學生老師去留自由。落款日期是10月28日，距物業給出的最後撤出時間僅有3天。據悉，目前有150多名孩子在園。
在幼兒園召開的說明會上，園長李潔向家長們陳述了物業對她施加壓力和不再續約的情況，並表示會安排家長陸續退費。「物業不再續約，出於孩子的安全考慮，我們只能妥協，選擇離開」。物業負責人袁剛也來到現場，對於家長提出延期到明年7月再與新教師團隊的交接，給孩子一些適應時間的提議，他表示可以接受，但條件是園長李潔先行離校。
「我們只是不接受李潔，其他的事情都可以談。新請來的老師都有資質，肯定能好好教育孩子。」袁剛說。
李潔對此卻堅決抵制，「要是想延緩交接必須按照原來的運作方法經營。」
幾度僵持家長急得直哭
協商幾度僵持，許多家長急得直哭。「兩方面都只考慮自己的利益，就不想想這裡的150多個孩子明天就沒有幼兒園可上了，都退一步就不行？」
「幼兒園要關門，要換校長老師，我們家長竟然在3天前才知道，這太不合理了。」家長何先生說，孩子年齡還小，對於上幼兒園本身就有牴觸，好不容易接受了現在的老師，卻突然要換人來教課，孩子無法適應。「我這兩天一直在安慰孩子，但一提新老師，他就哭鬧，很抗拒」。
還有家長擔心新換來的老師能力如何，不敢將孩子貿然交給新園，「我們當時挑選這個幼兒園，是考察了近3個月才決定的，現在實在不想冒險，不能把孩子當成試驗品」。還有人擔心，「現在已經過了每年9月的招生季，這會兒臨時去插班，也不知有沒有空位」。
最後一天轉園希望渺茫
昨天下午，記者再次來到克麗絲多元嬰幼園，園內一改往日的歡樂景，只有幾個孩子在操場上玩耍，也有兩位家長一手牽著孩子、一手抱著被子往外走。「現在大家都在辦理退費手續，想先看看情況再說。」這名家長說。
此時孩子一臉懵懂，顯然不清楚幼兒園發生了什麼。
「我只能先把孩子留在家裡，請阿姨幫忙照顧兩天。」家長陳女士說，協商未果，李潔建議家長去她現在辦的冷泉幼兒園，可那裡離家太遠，採納建議的家長很少。「李潔還曾保證讓孩子到附近的一所幼兒園上課，可今天那邊的幼兒園明確告訴我們根本沒有床位。
」其他家長也向記者證實了此說法。就此情況，當地居委會的工作人員表示在盡力協調。
晨報96101現場新聞
記者張靜雅
線索：辰先生
海淀區農大南路七彩花園內克麗絲多元嬰幼園在10月28日貼出通知，稱由於與物業的糾紛無法解決，要在11月3日後撤出社群，學校將交由新團隊接手。面對陌生的老師和教學方案，家長們難以放心將孩子繼續留在園內，但一時間又難以找到其他可以安置孩子的地方。昨天是克麗絲多元嬰幼園營業的最後一天，是去是留，家長們仍左右為難。
合約到期老園被迫撤出
前天下午，記者來到幼兒園門口，在大門上見到一張學校與物業聯合署名的通知，稱幼兒園與物業的合同期滿，雙方終止合作，11月1日幼兒園將由新合作方接管，學生老師去留自由。落款日期是10月28日，距物業給出的最後撤出時間僅有3天。據悉，目前有150多名孩子在園。
在幼兒園召開的說明會上，園長李潔向家長們陳述瞭物業對她施加壓力和不再續約的情況，並表示會安排家長陸續退費。「物業不再續約，出於孩子的安全考慮，我們只能妥協，選擇離開」。物業負責人袁剛也來到現場，對於家長提出延期到明年7月再與新教師團隊的交接，給孩子一些適應時間的提議，他表示可以接受，但條件是園長李潔先行離校。
「我們只是不接受李潔，其他的事情都可以談。新請來的老師都有資質，肯定能好好教育孩子。」袁剛說。
李潔對此卻堅決抵制，「要是想延緩交接必須按照原來的運作方法經營。」
幾度僵持家長急得直哭
協商幾度僵持，許多家長急得直哭。「兩方面都只考慮自己的利益，就不想想這裡的150多個孩子明天就沒有幼兒園可上瞭，都退一步就不行？」
「幼兒園要關門，要換校長老師，我們家長竟然在3天前才知道，這太不合理瞭。」家長何先生說，孩子年齡還小，對於上幼兒園本身就有牴觸，好不容易接受瞭現在的老師，卻突然要換人來教課，孩子無法適應。「我這兩天一直在安慰孩子，但一提新老師，他就哭鬧，很抗拒」。
還有家長擔心新換來的老師能力如何，不敢將孩子貿然交給新園，「我們當時挑選這個幼兒園，是考察瞭近3個月才決定的，現在實在不想冒險，不能把孩子當成試驗品」。還有人擔心，「現在已經過瞭每年9月的招生季，這會兒臨時去插班，也不知有沒有空位」。
最後一天轉園希望渺茫
昨天下午，記者再次來到克麗絲多元嬰幼園，園內一改往日的歡樂景，只有幾個孩子在操場上玩耍，也有兩位家長一手牽著孩子、一手抱著被子往外走。「現在大家都在辦理退費手續，想先看看情況再說。」這名家長說。
此時孩子一臉懵懂，顯然不清楚幼兒園發生瞭什麼。
「我只能先把孩子留在家裡，請阿姨幫忙照顧兩天。」家長陳女士說，協商未果，李潔建議家長去她現在辦的冷泉幼兒園，可那裡離家太遠，採納建議的家長很少。「李潔還曾保證讓孩子到附近的一所幼兒園上課，可今天那邊的幼兒園明確告訴我們根本沒有床位。
」其他家長也向記者證實瞭此說法。就此情況，當地居委會的工作人員表示在盡力協調。
晨報96101現場新聞
記者張靜雅
線索：辰先生
響水幼兒園管理團隊
團隊響水鎮幼兒園以 一切為了孩子 為辦園宗旨，在園所裡建立了一群有較強的凝聚力，影響力，執行力的團隊。以下就為各教師的分工職責 響水幼兒園園長 張純 職責 1.負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。2.認真學習黨的教育方針和國家有關的法律，法規，政策，全面貫徹 幼兒園工作規程 和 幼兒園教育指導綱要 ...
幼兒園家長致辭
各位家長，各位老師 大家好 我是劉子航的家長，能藉此機會認識各位家長，是我的榮幸 今天，幼兒園的老師讓我作為家長的代表，談一下對本幼兒園的一些看法，說真的，我也不知道該說些什麼，我就隨便說一下我的零星想法吧。從兒子踏入幼兒園的第一天起，我一直都這樣認為 幼兒園，是他生活中的另乙個家，在這個有很多小朋...
幼兒園家長小結
篇一 幼兒園家長會總結 家長會總結 開學半個多月，我班召開了本學期的第一次家長會，有13名幼兒的家長參加了此次會議，這些家長中除了有孩子的父母，有一部分家庭還讓經常接送孩子 的祖父母輩一起參加了本次會議。開家長會，是為了增進家長與教師之間的聯絡，了解幼兒在家，在園的情況。大家都知道，教育幼兒不是幼兒...