團隊響水鎮幼兒園以「一切為了孩子」為辦園宗旨，在園所裡建立了一群有較強的凝聚力，影響力，執行力的團隊。以下就為各教師的分工職責：
響水幼兒園園長：張純
職責：1.負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2.認真學習黨的教育方針和國家有關的法律，法規，政策，全面貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》.
3.主持制定全員工作計畫和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理，協調靈活，反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4.全面了解教育，教研，衛生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。發揚民主，尊重人格，加強「愛心，和諧，團結，向上」的園風建設。
5.全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治，業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力.
6.定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
響水幼兒園教師：
唐瑕（財產管理）
職責：1.凡園內公共活動場地所陳設的體育器械，電器裝置，教具，玩具，桌椅床鋪等均要立冊登記，管理，這些物資未經同意不得擅自搬動挪用。
2.體育活動器械班級因授課需要移動使用後，要負責放回存放地點，有損壞應及時檢修。
3.各功能室的財產，物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發現毀，損，錯，漏要檢查原因，教師向各室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節輕重負責修理或賠償。
4.借用幼兒園財產（包括圖書等），須寫借條或進行登記，並在規定時間內歸還。
響水幼兒園教師：李星、李瑛（教育教學管理）
職責：抓好日常教學工作，組織開展教學活動，檢查教師日常教學工作。做好教師量化分的彙總。
根據上級有關部門的要求結合本園的實際情況進行繼續教育方面的培訓，學習資料準備，收集，上交工作。
響水幼兒園教師：王麗（安全管理）
職責：分管日常安全管理工作，安全管理資料整理，後勤管理監督工作（食堂，食品），雙創雙建，玩具，園內一切安全排查，上報，處理安全事故，安全培訓工作，負責基建，維修，資產管理，食堂管理，環境衛生等。
響水幼兒園教師：方君（資料整理，管理）
職責：負責幼兒園各類資料的整理與管理，撰寫部分上報資料，做好園內資料，檔案，教玩具的管理。協助園長做好教學，後勤的大型活動的資料收集。檢視郵箱，按時上交各項資料，檔案收發等。
響水幼兒園教師：唐瑕王麗敖春芳方君李瑛李星（班主任管理）
職責：負責班級管理的工作，積極完成各項工作任務，班級管理有特點，有創意，做好幼兒的常規管理工作，多與家長溝通。
響水幼兒園教師：唐瑕王麗（財產管理）
職責：負責幼兒園全部現金支付工作，按規定核報經費，正確計算收入和支出，做到日清月結，正確無誤。做好票據核實，辦理其他的財務工作。
出納，會計應定期進行賬務核對，負責協助後勤購買幼兒，教師所需物品。能夠協助園長做好各種接待任務。
響水幼兒園教師：敖春芳（後勤管理）
職責：1.採購教師每天必須做到才買的食物質量合格，**合理，數量真實，如有弄虛作假，謀取私利，經發現查實扣除當月補助，扣量化分5分。
2.如因採買的食物不衛生導致幼兒食物中毒，扣除採購教師當月補助，扣量化分10分，並承擔相應的責任。
3.負責儲藏室的出入庫記錄，嚴格把關。
4.儲藏室內物品做到分類擺放整齊，精心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。
5.防止腐爛，變質，做到食品不發霉，變質，雜品不鏽蝕，腐爛，進行清理，翻嗮，做到乾燥通風。
6.負責食堂物品德保管分發工作。
7.及時做好計畫免疫和疾病防止等工作。妥善管理醫療器械，消毒用品和藥品，預防接種，傳染病宣傳及防治工作。做好當月膳食營養分析。
8.做好傳染病幼兒的護理，隔離工作，督促食堂做好病兒的病號餐。
9.指導保教人員做好病症預防，幼兒護理及衛生保健工作。
10.負責管理好食堂各項工作。
11.每月底對開支節流做好評估分析。
12.每週四完成下週的膳食安排表。
13.負責各種食品的驗收工作，檢查食堂的衛生狀況。
幼兒園團隊精神如何打造
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幼兒園管理
教師是教科研活動的主體。只有充分發揮教師的主動性 積極性，依靠教師，群策群力，教科研活動才能產生更好的效果。反之，教科研活動則難以達到預期的目的。為了調動教師參加教科研活動的積極性，我園著力從以下三方面入手，積極鼓勵教師參加教科研活動，大膽發表自己的見解，充分發揮教師在教科研活動中的主體作用。一 加...
幼兒園管理
作為管理者，在教育觀念上要堅持以幼兒發展為本，確立培養完整兒童理念 在管理思想上要堅持以教師發展為本，增強教師的主體意識 在管理行為上，要採用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。只有創設科學的管理模式，有效的提高教育管理，努力改進教育教學工作，讓有效的管理成為管理者的唯一之道。一 講究管...