績效工資100%發放。
3.2 【輕微虧損】月績效薪酬發放標準：
到期應收款已回≥75%，則績效工資100%發放。
75%＞到期應收款已回≥60%，則績效工資80%發放，其餘緩發。
60%＞到期應收款已回，則績效工資100%緩發。
3.3 【一般虧損】月績效薪酬發放標準：
到期應收款已回≥75%，則績效工資100%發放。
75%＞到期應收款已回 ≥60%，則績效工資80%發放，其餘緩發。
60%＞到期應收款已回，則績效工資100%緩發。
3.4 【嚴重虧損】月績效薪酬發放標準：
到期應收款已回≥75%，則績效工資發放比例=到期應收款已回比例，其餘緩發
75%＞到期應收款已回 ≥60%，則績效工資50%發放，其餘緩發。
60%＞到期應收款已回，則績效工資100%緩發。
3.5【致命虧損】月績效薪酬發放標準：
績效工資100%緩發。
第一責任人制度
一 衛生工作是學校工作的重要組成部分，關係到全體師生的健康和生命安全，全體師生都必須高度重視，人人都有責任搞好學校衛生工作。二 學校成立衛生工作領導小組，園長擔任組長。衛生領導小組的責任是全面負責學校衛生工作的領導 組織和宣傳，落實逐級衛生安全責任制和崗位衛生安全責任制，檢查和落實衛生安全措施，組織...
安全工作責任人職責
石店小學 一，校長 為學校安全工作第一責任人，全面負責學校 安全教育管理工作。分管副校長要全力協作。要在深入學習，認真領會有關安全工作檔案和各項規章制度的基礎上制定出學校安全工作有關規定，並認真督促 檢查 落實，發現問題立即解決 處理或上報。二，班主任 切實 認真 細緻負責本班日常安全教育 管理工作...
網格化責任人職責
1 負責網格責任區內社會治安綜合治理 信訪穩定及轄區內安全防範 防邪教 民事調解等工作方面發現的問題及時督促檢查 上報相關情況，配合相關工作人員對發現的問題解決落實。2 負責網格責任區內常駐人口 流動人口計畫生育期內資訊 戶況資訊 計生服務 履行合同等常規工作方面發現的問題及時督促檢查 上報相關情況...