鳳凰國際大酒店檔案
致/呈：總經理辦公室
由：行政人事部
日期：2023年4月23日
檔案編號：hr〔2013〕031簽發人：
關於酒店晨會、周例會的會議要求
2023年9月17日經酒店領導審批，下發了《錦江·鳳凰國際大酒店會議制度》的通知檔案，確定了酒店各級會議實施辦法。根據目前實施情況，就酒店晨會、周例會做更進一步的要求。
（一） 酒店每週例會：
1、 會議時間：每週一，上午10：30。
2、 參會人員：酒店各部門負責人。
3、 會議主持：酒店總經理。
4、 會議內容：各部門負責人向總經理匯報上週酒店經營情況及日常工作完成情況，提出本週接待任務及日常工作計畫及當日酒店大型、vip接待情況。酒店總經理對上週工作進行總結，向各部下達本週主要工作任務。
（二） 酒店每日晨會：
1、 會議時間：每週二至周五，上午08:30—09:00。
2、 參會人員：酒店各部門負責人。
3、 會議主持：酒店總經理。
4、 會議內容：各部門負責人向總經理匯報前一日酒店經營情況及日常工作情況，當日酒店大型、vip接待任務情況。對需協調、解決的問題予以提出，並提出相應解決辦法。
（三） 會議紀律：
1、 參會部門工作匯報順序為前廳部、銷售部、客房部、餐飲部、工程部、安全部、物供部、汽車美容部、行政人事部、質管部，所有參會人員發言必須說普通話，必須著酒店工裝參加會議。
2、 所有參會人員需準時到達會議現場，不得無故遲到或缺席。如有特殊事宜需及時解決不能參會，應事前向行政人事部請假說明原因。
3、 會議期間參會人員不得交頭接耳，移動**需關機或調至震動。會議現場不得接**，如遇緊急**需離開會議現場接聽。
4、 會議如遇臨時變動以酒店臨時通知為準。
5、 以上會議紀律如有違反，質管部將按酒店《質量獎、罰條例》予以處罰。
主題：例會要求
報送：酒店董事會總經理
抄送：質管部財務部前廳部餐飲部工程部市場營銷部安全部
物供部客房部廚政部汽車美容部
關於加強醫院考勤及參加晨會的工作要求
各科組 根據淮安區衛生局2012年度行風軟環境建設的工作要點，淮衛發 2012 64 檔案精神要求，深入開展以 化解熱點問題，推行親情服務 為主題的政風行風評議活動，解決群眾關注的熱點難點問題，加大行風軟環境監督檢查力度。狠抓制度的執行和監督，嚴肅查處違規違紀行為，提高制度的執行力和威懾力。我院根據...
關於召開周例會的通知
各施工單位 根據富達 國際城一期施工的目前情況，監理部決定正式定期召開周工地例會，解決施工中存在的一些相關問題以及對施工中監控情況進行通報，更好的按照計畫預期保質完成施工任務，現就召開工地週會會議的具體要求下發給你單位，請按時參加會議。一 每週六下午3 00在監理部召開周例會。二 參加人員 各施工單...
關於如何開好晨會的心得
開好晨會對於激勵員工一天的努力並有條理的工作有著重要意義。因此，我們施慧達吉林辦事處內務組的所有員工都應該重視晨會，並開展好每日的晨會。對於晨會內容我們應該從以下幾個方面來闡述 1 每個人分別介紹在自己負責的崗位上在做哪些工作 2 每個人分別介紹在自己負責的崗位上接下來要做的工作 3 介紹自己需要告...