一、 出席情況（20分）
大小會議的到會情況，遲到一次扣2分，缺席一次扣5分，此分數扣完為止。
二、 材料上交情況（30分）
按時按質按量上交材料
1、缺乙份報道稿（附5-6張**）扣10分，報道稿佔7分，若報道稿格式不正確或文采不佳可酌情扣5-2分。若未上交**扣3分，**格式未以word形式上交扣2分。兩者未及時上交扣3分（10分）
2、缺乙份活動總結扣5分，若格式不正確或內容空洞可酌情扣2-1分。未及時上交扣3分。（10分）
3、缺乙份財務報表扣10分，若格式不正確或不符合社聯財務組要求可酌情扣6-2分。未及時上交扣3分。（10分）
4、若需要上交額外材料，未上交扣5分，未及時上交扣2分，內容欠妥扣1分。（5分）
*若協會評比該月無舉辦任何社團活動，則該部分分數為0。若協會該月舉辦兩次以上社團活動，則取平均分計算。
三、活動情況（25分）
1、活動前是否主動聯絡分管副部並溝通活動程序，是否邀請各社團及社團聯合部有關人員參加。（10分）
2、參加活動的兩名會員或觀眾對該活動的反應情況。可酌情給分，取平均分（10分）
3、社團負責人對協會活動的情況自評。（5分）
四、附加分（25分）
1、有相關**報道（如校電台、學院各類刊物），需有附件或**證明。（5分）
2、社團成員代表本社團獲學校或學院獎勵，需有附件或**證明。（10分）
3、與其他學院或高校及社會組織共同舉辦活動或保持良好的聯絡，有書面**材料證明。（5分）
4、社團有自己的網頁，內容豐富及經常更新；有自己的刊物，包括合刊、資訊報道。（5分）
公共衛生學院每月星級社團評比表
1、以上藍色字型為各項評分負責人。
2、其中「活動情況」該項負責人務必在協會每次舉辦活動後的兩天內計分完畢。其他項負責人務必在每月4日前將**以word形式發至
3、「總分」及「排名」項在每月6日前完成，「總分」項負責人需將17個協會完整的評分表以及星級社團名單以同乙份word形式發至郵箱主題需標明：×月各協會分數及星級社團名單。
備註：1、以上評比表請按附件一自行複製並填寫。
2、社團事務組、財務組、資訊組、評比組、各分管副部以及會長填寫各自空格後，請於每月4日前將**以word形式發至逾期視缺項為零分。
3、事務組、財務組、資訊組以及評比組評分負責人需將17份**以同乙份word形式發至指定郵箱；各分管副部需按分管協會數量傳送；會長只需發乙份。
4、協會名稱為必填項！得分項均在指定分數範圍內填整數。
5、評比組統分後確定星級社團名單及分數，並於每月10日定期公布於群共享。
6、每月星級社團分五星級社團（1名）、四星級社團（2名）、三星級社團（3名）。
公共衛生學院社團聯合部
2023年9月
附件一公共衛生學院每月星級社團評比表
標準專案合同 修改版
第一條本合同專案內容 1 總體目標 通過影視製作，產品flash動畫展示，平面設計達到冠農股份企業文化展廳和冠農大廈9 樓道文化長廊的軟性方面的滿意驗收 2 實現內容 1 120 環幕4個180秒影視製作 2 企業榮譽沙盤投影240秒影視製作 3 企業之最240秒 製作 4 序廳180秒 製作 5 ...
企業員工績效考評方法的闡述修改版
一 關鍵事件法 做法 要求儲存最有利和最不利的工作行為的書面記錄。當這樣一種行為對部門的效益產生無論是積極還是消極的重大影響時，管理者都把它記錄下來，這樣的事件便稱為關鍵事件。在考績後期，評價者運用這些記錄和其他資料對員工業績進行的評價。優點 用這種方法進行的考績有可能貫穿整個評價階段，而不僅僅集中...
路小學文字標準 修改版
新建路小學文字標準 列印文字 一 字型 標題2號方正小標宋體字，一級標題3號黑體，二級標題3號楷體 gb2312，標題用3號仿宋 gb2312擊黑，正文用3號仿宋 gb2312。二 結構層次序數 第一層為 一 第二層為 一 第三層為 1.第四層為 1 三 署名與時間 教師上交個人文字在題目下寫清年級...