交通學院學生會日常工作管理條例
第一章總則
第一條: 全新全意做好社團工作,監督規範社團成員日常行為,促進社團工作高速、高效運作，保證工作高質量完成，擴大社團影響，樹立良好的社團形象。
第二條：職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實事求是，工作認真，作風踏實。
第二章各部部內管理
第三條：各部部長在分配工作時應遵循公平公正原則且分工明確。
第四條：各部在工作中應建立健全的匯報機制---逐級上報，對於特殊情況或重大事件可越級上報。
第五條：各部副部長應發揚團隊協作精神，切實完成內部工作。
第六條：各部成員可指正部長工作中的不妥之處，提出合理恰當建議。
第七條：各部每週至少召開一次例會，會議要有重點，有針對性地總結、安排工作，並作好會議記錄及出席情況。
第三章內部管理
第八條：社團屬於院團委直屬社團聯合會，應絕對服從院社團聯合會的領導，工作衝突時以社聯為主。
第九條：社團成員要嚴格注意禮貌及自身形象問題
第十條：社團各部應相互協助，積極配合、溝通，對於社團工作不得推諉。
第十一條：對於跨部協助人員，應事先徵得本部部長同意。
第十二條：社團成員應發揮表率帶頭作用，帶領同學更好地學習、生活。
第十三條：部長級成員每週必須召開一次會議，總結工作情況及安排下週工作。
第四章獎懲制度
第十四條：各部成員中因工作分配不均而產生消極情緒，糾其部長責任，情節嚴重者予以社團內部警告處分。
第十五條：各部成員應各盡其職，絕不允許有一級推一級情況存在，如有糾其部長責任，情節嚴重者予以社團內部警告處分。
第十六條：社團成員應按時出席每次會議，如遇特殊情況，須事先向會議主持者請假，經準後方可生效。對於經常遲到，早退及每次無故缺席者，向上匯報經批准後立即從社團開除。
第十七條：對成員中違反普通同學行為規範者予以加倍懲罰及社團內部警告處分。
第十八條：對於個人行為有損社團形象、利益者予以社團內部警告處分。
第十九條：對於成員中積極熱心於工作，予以社團內部表彰。
第廿條：對於成員中累計三次警告者，向上匯報進批准後立即從社團開除。
第廿一條：對於在一學年中有過懲處記錄的成員取消其學年末評優資格。
第廿二條：在一學年中工作最出色的部門，在學年末予以表彰獎勵。
第廿三條：由社團管理部記錄一切獎懲情況，作為學年末評優依據。
第廿四條：任何成員均有權利向管理部舉報違規行為。
第五章附則
第廿五條：本條例最終解釋權歸院社團所有。
第廿六條：本條例自發布之日起施行。
交通學院暢通工程協會
2007.9.12
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