節能均衡生產管理試行辦法

2022-07-09 16:48:02 字數 4157 閱讀 4400

公尺易華森糖業有限責任公司

第一章總則

第一條為了加強對公司節能降耗、均衡生產工作的全面管理,充分利用各分廠及其每個環節的生產能力、技術能力和裝置能力,達到節能降耗、提高企業經濟效益、保證產品質量和環境保護的目的,實現企業正常的生產秩序,保證各項經濟技術指標的實現;根據公司實際情況,特制定本試行辦法。

第二條凡公司各分廠、部門以及外包工的有關單位和個人均應遵守本辦法。

本辦法所稱的節能降耗、均衡生產工作是指各分廠在產品生產過程中各個階段、各工序從原料投入到最後的產品入庫,都能做到水、電、汽和物料的平衡,按計畫、有節奏高效率連續均衡地進行。

第二章機構設定及職責

第三條公司綜合部、發展部對節能、均衡生產工作進行監督管理;其主要職責是:

1、督促公司各分廠節能、均衡生產管理工作,制定公司節能、均衡生產工作的有關規定及方案;

2、監督檢查具體工作的實施,檢查各分廠部門在節能、均衡生產工作的管理程式和產品質量的保證措施;

3、負責協調解決各相關部門之間的工作,並聽取各分廠部門在節能、均衡生產工作實施中存在的問題意見,並制定今後的改進方案。

第三章節能、均衡生產考核指標和內容

第四條為了有效地實施節能、均衡生產,制定以下各分廠和有關部門的通用考核指標,具體考核指標和內容如下:

製糖生產通用考核指標:原料的均衡入榨,每小時榨量59±2噸;生產安全率:≥99%,其中裝置安全運轉率≥99%(重點裝置99%,主要裝置98%);白砂糖產率11%;百噸蔗耗標煤7噸;白砂糖一級品率98%;噸蔗耗電34kw·h;生產中汙染物的排放達到國家環保標準;嚴格執行公司制定的潔淨生產管理辦法,認真執行崗位安全操作程式,加強裝置在生產期的維護保養,禁止裝置空轉。

裝置是實現產品的主要工具,按照裝置在生產中的地位、結構複雜程度以及使用、維護難度,將裝置劃分為:重要裝置、主要裝置、一般裝置三個級別,以便於裝置的分級管理和重點檢查維護。

第五條綜合部考核指標和內容

1、負責生產所需的原輔材料和備品備件的採購**:質量要求應達到有關的國家標準或公司制定的內控標準,主要原輔材料達到以下指標:⑴原煤:

發熱量≥23000kj/kg,灰份≤25% ,水份≤4%,其中:外加劑分廠用塊煤:發熱量≥27000kj/kg,灰份≤20% ,水份≤4%;石灰窯用塊煤:

發熱量≥27000kj/kg,灰份≤20% ,水份≤4%;⑵石灰:有效鈣含量≥85%,不溶物≤15%;⑶磷酸:磷酸含量85%;⑷硫磺:

硫磺含量≥98%;⑸甲醛:甲醛含量≥37%;⑹備品、備件、易損件必須達到相關的質量標準和圖紙的技術要求;

2、負責生產的組織協調和配合,負責外電的聯絡工作;

3、負責產品質量的監督,並對產品質量中存在的問題進行分析,提出指導性意見,各類產品每週進行一次;

4、負責掌握各分廠裝置的安全執行狀況,根據執行狀況和原始記錄,對裝置效能、經濟執行提出指導性意見。對所有裝置按裝置的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好裝置和非完好裝置,並分別制訂具體考核標準;對裝置故障有預見性,把裝置故障處理在事發前;

5、負責公司環境保護工作,督促分廠做好汙染物的達標排放工作,負責聯絡汙染物監測和日常的環保對外工作。

第六條物流部考核指標和內容

負責生產所需的原輔材料、備品、備件和裝置易損件的保管發放;

1、物資入庫,保管員要親自同交貨人辦理交接手續,核對清點物資名稱、數量、規格型號是否一致,按規定辦理交接手續,如發現問題應立即通知有關領導或部門處理,未經檢驗合格不准進入貨位,更不准投入使用。不合格品,應隔離堆放,嚴禁發放給分廠使用。

2、物資的儲存保管,原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設定倉庫,並根據倉庫的條件考慮劃區分工;吞吐量大的落地堆放,周轉量小的用貨架存放;落地堆放以分類和規格的次序排列編號,上架的以分類四號定位編號。

3、原輔材料、備品、備件的領發,要以領料單的規格型號一至,並保持合理的庫存量。

第七條熱電分廠考核指標和內容

熱電分廠是全公司生產的核心,主要職責:保證公司各分廠生產用水、電、汽的供給和平衡;主要考核指標如下:

1、生產安全率:≥99%,每週根據化驗室**表考核;

2、裝置安全運轉率:99%;其中重要裝置100%;熱電分廠重要裝置有:鍋爐、引風機、送風機、入爐水幫浦、汽輪機、發電機、高低壓配電室;

3、鍋爐給水:補充軟水:硬度≤0.

02mg-n/l、ph值8-9;給水溫度:104℃,含氧量≤0.05mg/l,避免或減少鍋爐受熱面管道內部結垢,節約能耗;每週根據爐水化驗和鍋爐執行記錄檢查考核一次;

4、原煤:水份控制在2-4%,磨煤機入爐煤粉細度>80目,煤耗136噸/天,每月盤點考核;

5、鍋爐:百噸蔗耗標煤7噸,鍋爐熱效率>65%;過熱蒸汽出口:蒸發量32-35t/h,蒸汽壓力3.

82mpa,蒸汽溫度450℃;嚴禁超溫、超壓、超負荷執行,徹底解決鍋爐的漏灰、漏風以及跑、冒、滴、漏,控制好爐水總鹼,減少連排量,節約能耗;每週根據鍋爐執行記錄和檢查考核一次;

6、汽輪發電機:進汽壓力3.7-3.82mpa,進汽溫度420-435℃,保證汽輪發電機的安全正常運轉;每週根據汽輪發電機執行記錄檢查考核一次;

7、配電室:負責各分廠用電的調配和外電的日常聯絡,加強和各分廠的聯絡,並根據各分廠負荷變化,及時調整用電量和通知鍋爐負荷的調整,保證高低壓配電裝置的正常工作,

第八條製糖分廠考核指標和內容

製糖分廠是從原料投入到產品產出的生產分廠,在生產過程中原料、生產工藝和指標控制直接影響各項經濟技術指標的實現,為了達到節能、均衡生產的目的,根據公司生產計畫制定以下重點考核控制指標:

1、生產安全率:≥99%;按月考核,

2、裝置安全運轉率:98%,其中重要裝置99%,製糖分廠重要裝置有:行車、鏈板輸蔗機、撕解機、中輸機、壓榨機、混合汁幫浦、蔗渣刮板機、打包機、加熱器、沉降器、真空吸濾機、清汁幫浦、蒸發罐、減溫減壓器、糖漿幫浦、硫磺爐、結晶缸、空壓機、助晶機、離心機、連續離心機、震動乾燥機。

3、榨蔗量:日榨量1420噸,每小時榨量59±2噸,要求入蔗均勻,並控制好中輸機速度;

4、白砂糖產率:11%;總收回率是影響產率的主要指標,在生產過程中總收回率要求達到84.7%,考核指標如下:

⑴壓榨機滲浸水:滲浸水量控制對節能和蔗渣糖份損失有直接關係,影響滲浸水量的因素主要有:進料的均勻度、甘蔗纖維份、裝置效能、蔗渣轉光度和操作崗位人員的操行經驗等,理論上滲浸水量一般控制在水量和蔗比18-22%之間;考核指標以蔗渣糖份損失<3.

5%為標準,每週根據化驗室**表統計考核一次;

⑵真空吸濾機:真空度:-0.03至-0.05mpa,幹濾泥轉光度16-22%,考核指標以濾泥糖份損失<1.6%為標準,每週根據化驗室**表考核一次;

⑶糖蜜的糖份損失:控制指標<10%,影響糖蜜糖份損失大的主要原因有:煮糖質量、助晶質量和分蜜質量,糖蜜糖份損失可以反映出製糖工藝中從蒸發到分蜜工序物料的平衡,糖漿質量、物料配比和真空度直接影響煮糖質量。

⑷糖份的未測定損失:控制指標<0.2%,要求徹底解決生產裝置和生產工藝中的跑、冒、滴、漏,杜絕跑糖事故的發生。

5、白砂糖一級品率98%,影響產品質量的主要指標是白砂糖色值和不溶物,要求提高沉清汁質量,控制好硫薰強度和中和ph值,加強沉降器、真空吸和蒸發罐濾機的操作管理;每週根據化驗室**表考核一次;

第九條化驗室考核指標和內容

生產期各產品生產指標是由化驗室提供化驗基礎資料,各分廠根據化驗資料經分析後,用來調整生產中的有關環節,達到高效均衡生產;對化驗室考核指標和內容:嚴格按公司制定的白砂糖、赤砂糖產品質量檢驗分類與檢驗範圍的規定執行,嚴格按抽樣、取樣、送樣、分析方法進行工作,化驗資料準確、真實、可靠。

第四章考核指標的監督和執行

第十條為了確保製糖生產期達到節能、均衡生產的目的,主要考核以下經濟指標和技術指標:原料的均衡入榨、生產安全率、白砂糖產率、百噸蔗耗標煤、白砂糖一級品率,根據公司機構設定,對製糖生產期經濟指標和技術指標的考核分工如下:

1、綜合部:負責生產安全率、裝置安全運轉率、白砂糖一級品率和化驗室的考評;

2、發展部:負責制糖生產期節能、均衡生產管理的全面工作,負責白砂糖產率、百噸蔗耗標煤和原料均衡入榨的考評,並對影響節能、均衡生產的各環節進行分析,會同分廠提出有效的解決方案;

3、財務部:負責生產中所需的原輔材料和備品備件的質量考評;

4、工會:負責制糖生產期節能、均衡生產管理工作的督促檢查,對各分廠、部門規章制度、崗位安全操作程式的執**況進行檢查,並做好員工的思想工作,加強員工的專業技術培訓,提高員工的綜合素質和操作水平,使員工愛崗敬業,增強員工的工作責任心來達到生產的連續均衡。

第五章附則

第十一條本辦法自發布之日起施行。

附:1、製糖二廠亞硫酸法生產工藝流程及指標控制圖

2、熱電分廠工藝流程及指標控制圖

二〇〇七年一月二十日

風電場生產管理評級辦法 試行

附件公司風電廠生產管理評級辦法 試行 第1章總則 第一條為了提高風電生產管理水平,做好各風電廠的生產對標,提高企業的核心競爭力,確保風電廠的安全穩定執行,特制訂本辦法。第二條本辦法適用於公司各風電廠生產評級的管理。第二章組織與職責 第三條風電廠負責生產管理評級工作,是生產管理評級的責任部門,負責本風...

煤礦生產管理規定 試行

山東隆源煤礦煤礦集團 神木分公司東川專案部生產管理制度 試行 山東隆源煤礦煤礦集團 神木分公司東川專案部 二0一五年一月十八日 序言為強化生產管理 落實責任 維護正常生產秩序,使生產管理工作進一步規範化 制度化,特制定山東隆源煤礦集團 神木分公司東川專案部 生產管理制度 該制度在2015年1月22日...

2023年精益生產管理考核辦法試行

五 具體考評專案說明 1 依據精益管理辦公室制定的年度工作計畫,要求各經營單位制定各自的年度分解計畫 目標並貫徹實施,精益管理辦公室將按各考核總項和週期對各經營單位進行評價打分。2 各考核專案的考核評分週期均以月度為單位,以月度評價得分彙總形成季度算術平均分作為考核基準分,從而對各經營單位實施季度 ...