「正風強企、做廉潔自律表率」主題教育活動個人剖析材料
3月以來，根據集團公司正風強企、做廉潔自律表率教育活動領導小組的安排和部署，我在參與我開展正風強企、做廉潔自律活動的同時，嚴格按照活動計畫安排，認真學習有關檔案資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，現報告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由於平時工作生活忙，大空沒有，小空淨不下心來，沒有下決心擠時間學習，平時多滿足於讀讀報紙、看看檔案，學習理論缺乏深度。
二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，現用現學，尤其對企業管理知識、現代科技知識等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯絡實際不夠緊密，雖然在學習科學發展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距。
(二)調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細緻，不夠廣泛，深入實際、深入群眾的時間少。由於調查研究的基本功還不夠紮實，致使對上級部門的工作安排落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為公司決策層當好參謀助手作用的發揮。
(三)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，廉政建設沒有出現過大的問題，但按照廉潔自律的有關規定要求，自身還需加強學習。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作態度、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，其根本原因在於對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，並在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）宗旨意識不夠強。黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體現在行動上，體現在工作上，體現在對事業的責任感上。自己有時片面認為作為一名停產企業的黨群幹部，只需要把工作做完，不需要兢兢業業的工作，而忽略了自己是一名黨員領導幹部，需要在「全心全意」上去履行自己的職責義務，造成深入基層少，深入了解困難黨員的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。
（四）自我要求不太嚴。作為人事總辦的幹部，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，幹在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，而這些不夠很大程度上是由於自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。
因此，必須始終以優秀黨員的標準管好自己、規範自己、約束自己、提高自己。
正風肅紀個人剖析
個人剖析材料 按照 正風肅紀 創優環境 活動的安排，通過兩個月的認真學習，結合個人和科室工作，對照先進，在思想觀念 工作作風 工作方法 大局意識 帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今後工作中予以改進和提高，現就存在問題剖析如下 一 思想觀念方面 一是創新意識不強。具體表現在對新的理論知識學習不夠認真...
正風肅紀個人剖析
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風清氣正的剖析材料
營造風清氣正的發展環境活動 自我剖析材料 馮贊剛風清氣正的發展環境是推動社保事業又好又快發展的重要保證。所謂風者，黨風，政風，行風，民風，學風，作風等，所謂氣者，骨氣，志氣，正氣，節氣，人氣等，風清氣正就是要求我們講道德，嚴紀律，不謀私，顧大局 淡名利，講友愛，重團結，多奉獻等。因此，好的社會風氣是...