1.0 目的
防止工具丟失，並確保工具領用有序。
2.0 適用範圍
勞動工具的管理。
3.0 職責
3.1 主管根據實際需求提出購買申請，上報執行總經理審批後，由行政部外勤助理採購。
3.2 所有物資裝備申領後，必須由主管建檔建帳。
3.3 班長保管公用勞動工具和發放員工崗位勞動工具。
3.4 員工負責保管各自領用的勞動工具。
4.0 程式要點
4.1 勞動工具、用品及耗材
4.1.1 勞動工具、用品及耗材由主管負責申領清單的填寫，交專案經理審核，執行總經理審批後，到公司庫房領取；
4.1.2 領取後，主管根據各班組對勞動工具、用品的需求，予以發放，並由相應的班長簽收；
4.1.3 勞動工具、用品在使用過程中應注意以下幾點：
4.1.3.1 用具、用品只供在小區內作業時使用；
4.1.3.2 用具、用品未經允許不得借與他人，嚴禁攜帶外出；
4.1.3.3 每個使用者有責任、義務妥善保管，使用時推行節約，不得無故浪費清潔耗材；
4.1.3.4 對於人為損失，落實責任人承擔賠償。
4.2 裝置
4.2.1 各類機械裝置，由公司統一保管；
4.2.2 每天在使用前，由班長負責在主管處申領，使用完畢後，應將裝置清洗後，安然無恙交回公司保管；
4.2.3 主管負責清潔裝置的維修。對於人為損失，責成各班組落實責任人承擔賠償。
4.3 裝備更換
4.3.1 寫出更換原因，報告主管審批；
4.3.2 主管負責向行政部反映；
4.3.3 行政部核實原因後，予以更換補充新裝備；
4.3.4 因非作業原因造成的遺失或損失，裝備費用由本人承擔。
4.4 裝備退還
4.4.1 應將所退還裝備清洗乾淨；
4.4.2 交行政部點驗、收存；
1.0 質量記錄
5.1 《崗位工具配置表》
5.2 《個人工具配置表》
5.3 《公共物資裝置統計表》
5.4 《公用工具使用表》
2.0 相關支援檔案
說明：崗位人員按本表所列承擔保管責任。
勞動工具的管理
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