《致青春》中的4類職場角色

原創:《致青春》中的4類職場角色

鄭薇：職場拯救者

鄭薇是乙個典型的沒有心眼，天真大膽的女孩。她自信灑脫、敢愛敢恨、敢作敢當、有點小脾氣、不輕易服輸，這一系列的性格造就了她最終成為了乙個幹練要強的職場成功女性。即便是在感情受到嚴重創傷時，她也試圖用各種方法努力前行，這種無懼人生困難的強大力量就源於她的性格。

職場中把這種人稱為拯救者。乙個個性灑脫、不斤斤計較、認真對待工作和生活的人，她的內心是強大的，她帶給上司和同事的都是正能量。所以，這種人在無形中感染著大家，通過自身的努力就會得到上司的重用，成為團隊中的佼佼者。

陳孝正：職場狠角色

按照當下這個時代的審美觀點，陳孝正並不屬於帥氣那種男孩。但是，在職場中他卻是乙個十足的狠角色，原因何在？首先，陳孝正是乙個典型的"績優股"，雖然他不善於言談還有潔癖，但單憑著他聰明和智慧型的形象就足以秒殺美女芳心。

其次，他胸懷大志，有著很堅定的夢想，並且這個夢不允許破碎，他不達目的不罷休。最後，他人脈廣。這裡說他的人脈廣，並不是說他一開始就善於交際，而是他很聰明的利用了現有的資源，校長女兒將出國留學的機會讓給他，而他竟然也接受了，哪怕是為此賠上自己最寶貴的初戀他也甘願。

結果就是他終於實現了自己的夢想，成為了萬眾矚目的成功人士。所以說，陳孝正是職場中的狠角色，不達目的不罷休。

阮莞：職場老好人

阮莞的出場雖然不是很驚豔，但是有著女神的氣質。她善良執著，就是缺根筋，職場中將這種人比喻為老好人。阮莞在劇中很有親和力，她面對他人的衝撞和大吼只是一笑而過，當別人需要幫助時她義不容辭、挺身而出。

阮莞的確是有自己解決問題的一套方法，但這種忍辱負重的職場老好人才最容易受到他人欺負。阮莞為愛而付出生命就是乙個很典型的例證，她一再的原諒男友的出軌，甚至在自己受傷害後還依舊沒有怨恨，怎麼能不被欺負？做職場中的聰明人，就應當審時度勢，該說"no"的時候就鼓起勇氣，學會拒絕也是一門學問。

朱小北：職場勵志代言人

朱小北是個很中性的人，在職場中會被認為是男人婆。但她確是一位讓人備受鼓舞的職場勵志代言人。她家裡條件一般，儘管因為一時的虛榮心隱瞞了自己在姐姐店裡打工的事實，但她不卑不亢。

因為年輕的一時衝動朱小北換來了被校方開除的懲罰，很多人會認為她的結局一定很慘。但事實並非如此，當她以記憶培訓師展現在觀眾面前時，她的勵志形象就更加突出了。朱小北的故事告訴職場人，只要努力、認真的朝著自己的目標前進，你終究會實現自己的願望。