??? 10月22日訊息，據飛象網了解，諾基亞今天宣布在全球範圍內最高裁員1800人，主要涉及symbian和服務部門。飛象網ceo項立剛表示，這次大規模人員調整是在意料之中，諾基亞正在面臨著乙個新的選擇。
??? 人員調整建立新結構體系
??? 諾基亞今日宣布將在全球範圍內最高裁員1800人，主要涉及symbian（塞班）智慧型手機開發部門、諾基亞服務部門和部分職能部門。對此，飛象網ceo 項立剛表示：
「諾基亞剛剛換了新的領導，會有新的戰略規劃，進行人員調整這是在意料之中的。而且，諾基亞現在也面臨著乙個新的選擇。」「諾基亞現在裁員，很有可能還會招聘新人才，進行新的結構調整，從而建立新結構體系。
」項老師補充道。諾基亞人力資源副總裁胡亞。阿克拉斯（juha akras）表示：
「人事變動總是很難的。我們致力於通過改革實現諾基亞的價值，公司的目標是加快公司向領先的移動解決方案提供商的轉型。為了實現這一目標，我們將在產品和企業功能方面進行簡化和整合。
」??? 據了解，9月份諾基亞官方公告，微軟商業軟體部門前總裁stephenelop（史蒂芬。埃洛普）出任諾基亞新ceo，於 10月21 日接替康培凱職位。
對於諾基亞的內部人士變動，相關人士猜測諾基亞可能會逐漸放棄meego作業系統，轉而使用全新的windows phone os，或者同時使用meego和windows.而國外**也有盛傳谷歌首席執行官埃里克。施密特（eric schmidt）曾致電諾基亞新任首席執行官史蒂芬。
埃洛普（stephen elop），商討在諾基亞手機上使用android的合作事宜。
??? q3銷售額增加市場份額下降4%
??? 根據報告，諾基亞公司今年第三季度銷售額為103億歐元，比去年同期增加5%.諾基亞第三季度的營業利潤達到4.
03億歐元，每股收益0.14 歐元，而去年同期則虧損4.26億歐元。
諾基亞第三季度共銷售1.1億部手機，同比增加2%.儘管如此，諾基亞今年第三季度在全球手機市場的份額卻由去年同期的 34%降至30%.
出乎意料的長壽秘訣
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停產裁員計畫方案
公司裁員方案 1 裁員基本原則 支付經濟補償方式與員工協商解除合同 1 裁員原因 因生產經營困難，難以維聯絡公司運營，需大幅度裁員 2.裁員物件 除經評估認為優秀的，可以暫時保留外，第一批裁員83人，暫保留員工60人 二 裁員工作主要流程 1 召開會議，由公司領導宣布裁員決定及裁員原因 2 公布被裁...
企業的裁員管理
作者 王凡 環球市場資訊導報 2013年第08期 隨著中國經濟全球化的快速發展並日益融入到國際市場的競爭機制下，企業更要把裁員管理作為企業人力資源的正常職能活動，要將裁員程式化，規範化，制度化，更要基於企業人力資源戰略去制訂系統的裁員計畫，完成一整套的人力資源管理措施。科學的人才退出機制，可以使裁員...