第一章人力資源部工作實務

1．小型企業人力資源部組織結構圖

小型企業人力資源部組織結構圖

2．中型企業人力資源組織結構圖

中型企業人力資源組織結構圖

3．大型企業人力資源部組織結構圖

大型企業人力資源部組織結構圖

4．集團公司人力資源部組織結構圖

集團公司人力資源部組織結構圖

5．人力資源部周工作匯報表

人力資源部周工作匯報表

填報人崗位填報日期：

6．工作分解表

工作分解表

7．人力資源部匯報關係與授權圖

人力資源部匯報關係與授權圖

8．人力資源部業務溝通模式和內控模式

人力資源部業務溝通模式和內控模式

9．人力資源部職責分工表

人力資源部職責分工表

續表10．當月人力資源情況彙總表

當月人力資源情況彙總表

續表續表

11．人力資源重要事項通報

人力資源重要事項通報

12．某公司人力資源部年度重點工作計畫表

某公司人力資源部年度重點工作計畫表續表

第一章人力資源部工作實務

1 小型企業人力資源部組織結構圖 小型企業人力資源部組織結構圖 2 中型企業人力資源組織結構圖 中型企業人力資源組織結構圖 3 大型企業人力資源部組織結構圖 大型企業人力資源部組織結構圖 4 集團公司人力資源部組織結構圖 集團公司人力資源部組織結構圖 5 人力資源部周工作匯報表 人力資源部周工作匯報...

人力資源部工作

2013年人力資源部述職報告 各位領導，各位同仁 大家好，今年是我公司改制的第九年，也是公司進入急速發展時期。這一年我們仍然緊緊地圍繞公司的發展戰略，通過各部門的合理分工與有效合作，充分地調動全體員工的工作積極性和主動性。而我部門在公司各部門的大力支援下，在部門全體工作人員的共同努力下，基本完成了上...

第一章人力資源規劃

組織規劃 是對企業整體框架的設計 2007年11月考試單選題 主要包括組織資訊的採集 處理和應用，組織結構圖的繪製，組織調查 診斷和評價，組織設計與調整，以及組織機構的設定等。制度規劃 企業人力資源管理制度規劃是人力資源總規劃目標實現的重要保證，包括人力資源管理制度體系建設的程式 制度化管理等內容。...