集團各部門及所屬公司負責人：
為進一步完善法人治理結構，強化管理職責，明確預算管理機制，提高管理者成本意識，現就工服、工牌及勞動保護用品管理調整如下。
一、管理許可權
自2023年1月起，除集團總部員工工服、工牌及勞動保護用品由集團總部自管外，所屬公司員工工服、工牌及勞動保護用品的管理由所屬公司進行自管。
二、所屬公司自管要求如下
（一）預算管理
自2023年1月起，商業、物業、酒店管理公司依14年度人力編制將工服、工牌及勞動保護用品納入其中。
（二）管理職責
商業、物業、酒店管理公司將根據自身行業及部門特點，實行自管。如自行選擇服裝的種類、顏色、樣式等，自行決定配置數量，自行控制成本支出。
（三）發放條件、穿著流程、要求、清洗及更換管理均由所屬公司自管
（四）要求
服裝：所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象；穿著整潔、統
一、得體、大方。
工牌：工作時間必須佩戴公司統一發放的工作牌。
其他：根據部門及環境的特殊性，所屬公司應配置相應的勞動保護措施。
三、監管部門
集團人力行政中心將擬訂相關管理制度進行下發。
集團人力行政中心行政部將對上述進行監管，並對相關事項進行審核。
四、其他說明
勞動保護用品指：專業崗位人員因工作需要而進行配置的必要防護措施及用品，如工程人員配置的工具及室外作業防護措施，安保人員冬季防寒衣物及鞋等
特此通知！
員工工服及勞保用品管理規定
1.目的 提高服務質量，為顧客創造整潔的購物環境，使顧客在購物時感受到 休閒 時尚 新鮮 超值 的購物氛圍是我們始終追求的目標，為使員工在工作中合理使用勞動保護用品，更好的為顧客提供優質服務，保證員工在工作 生產 過程中的安全與身體健康，使勞動保護用品發放標準化 制度化。根據 勞動法 和省市有關職工...
工作服及勞保用品發放規定
第一章總則 第一條為使公司工作服及勞保用品的製做 發放 領用工作規範化，特制訂本規定。第二條公共關係部負責制訂工作服的製作標準及款式設計要求，報營銷總監審核，由總經理批准。第三條人力資源部負責制訂工作服的發放標準，報行管總監審核，由總經理批准。第四條人力資源部根據國家有關規定制訂勞保用品發放種類及標...
工作服及勞保用品發放規定
電器 第一章總則 第一條為使公司工作服及勞保用品的製做 發放 領用工作規範化，特制訂本規定。第二條綜合辦公室負責制訂工作服的發放標準，報總經理批准。第三條綜合辦公室根據國家有關規定制訂勞保用品發放種類及標準，報總經理批准。第四條工作服由綜合辦公室負責管理和發放。第五條職工領用工作服由本人預交製作工本...