一、培訓目標
通過培訓，使新教師更新教育理念，提公升新教師的師德修養水平；理解並初步了解國學文化；提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。
二、培訓物件
羅 、李 、張 、譚
三、培訓形式
由李利元老師主負責，公司北大專案組和養正專案組結合「以師帶徒」一對一指導；講解、交流、座談與個體自學感悟相結合，充分發揮骨幹教師的「傳、幫、帶」作用。
四、培訓內容
1、**;
一場演講百年震撼-------看後不少於的心得
水知道答案-------看後不少於的心得
德慧智韻律操--------會背誦和標準動作
2、ppt講解
《養正企業文化》、《如何讀書》、《五行五德與性格》、《學國學的好處》、《四大專家、四大賣》、《心態課》、《北大的歷史與精神》。
3、德慧智韻律操實踐：背誦德道經德篇第一章，第三章，道篇第一章熟讀其他掌握德慧智徒手操（德道能兒歌、五指操、慧智平衡操、梅花韻拍操、拍手兒歌等各5分）
五、基本做法與要求：
1、新教師要制定好個人計畫，根據學習的內容，寫好學習筆記，提高自身素質和教育教學理論水平。新教師要加強普通話、計算機運用等基本功的訓練，盡快掌握公司相關工作所必備的各項技能。
2、師帶徒：骨幹老師應全力支援新老師學習成長，新老師的成績直接納入相應骨幹老師的月崗位考核。
羅 ----榮
李 ----李
張 ----黃
譚 ----鄧
六、培訓考核驗收
新教師培訓考核驗收工作由公司、小學、幼兒園共同進行。考查考核內容側重於師德表現、工作態度、業務水平和ppt講解效果等方面，具體安排如下：
考核時間：2023年6月30日筆試14:50—15:30 ；面試15:40-16:30
考核地點：公司會議室
公司文化相關業務內容---筆試（60分）：題型多樣化如填空題、選擇題、問答題、分析題等
個人風采展示---面試（40分）：
ppt抽查講解佔20分，每人展示10分鐘，抽查內容《養正企業文化》、《如何讀書》、《五行五德與性格》、《學國學的好處》、《四大專家、四大賣》、《北大的歷史與精神》。
德慧智韻律操抽查實踐佔20分，每人展示3分鐘，抽查內容德道經德篇第一章，第三章，道篇第一章。
考核驗收負責：
1、理論學習考試。由秦負責。
2、考前準備、面試抽題、主持由黃負責。
3、教師基本功評分人員有李 、曾 、李 。
4、培訓學習總結體會1篇，由榮負責。
郴州養正教育
2023年6月27日
養鹿小學2023年科技教育活動方案
生活中廢物的 與利用 教育活動方案 根據國家 科教興國 戰略目標，鄧爺爺曾提出了 科學技術是第一生產力 教育要面向現代化，面向世界，面向未來 的明確指示，我校本著全面提高小學生科技素養和實踐能力及學校內涵和外延發展的需求，並結合學校實際特制定 生活中廢物的 與利用 科技教育活動方案。一 方案設計的目...
諮詢師新人入職培訓方案
一 培訓目的 1.使新入職員工清晰了解優勝教育各個崗位分工，工作流程以及各崗位職責，明確自己在本崗中的地位和作用，盡快融入團隊工作，承擔起工作重任。實現自己的職業目標和企業價值。2.提公升新員工工作技能，使之在工作過程中更有效率，創造更大價值。二 培訓內容及時間安排 新人入職培訓期為兩周帶薪培訓，如...
教育幹部培訓方案
臨港六中教幹培訓制度 為提高教育幹部隊伍的整體素質，促進教育人才成長和教育事業健康持續發展，依據教育部 中小學校長培訓規定 國家中長期教育改革和發展規劃綱要 2010 2020 按照我區教育發展對幹部隊伍的要求，結合本校實際，特制定本制度。一 培訓物件 對中層幹部進行培訓。二 培訓原則 堅持圍繞中心...