皮運下山安全施工獎勵辦法

關於皮運下山安全生產管理及獎勵辦法

為全面推進皮運下山安全生產，加強技術工作管理，提高工程質量及掘進效率，由礦討論決定並制定以下安全管理及獎勵辦法。

一、加強技術工作領導，提高礦井技術管理水平促進皮運下山安全生產，礦成立專項領導小組：

組長：副組長：

組員：領導小組負責對工程質量、先進施工工藝及小改小革負責組織領導，邀請、組織公司相關領導和礦相關人員對技術工作進行論證，對工程質量進行驗收及評定，對工程質量、小改小革等進行彙總及上報。

二、加強技術工作管理

1.技術科每天負責及時準確標畫中線位置，其中包括巷道中線位置、皮運機中線位置、架空人車中線位置。

2.技術科每天負責收集現場資料，岩層產狀，炮眼布置情況、錨桿質量及工程質量等。

3.技術科負責及時修改作業規程和編制相關得安全技術措施。

4.技術科內部每週負責組織召開一次質量分析會，分析總結工程施工中存在得質量問題。

三、加強現場安全文明施工管理，確保工程質量。

1.開拓科每天負責對每個施工班組召開坑口會，每個班組開班前必須由組長召開頭皮口會，交代清楚當班任務、工作重點及注意事項。

2.作業人員必須嚴格按照《皮運下山掘進作業規程》及相關安全技術措施施工，現場不得隨意改變作業方式及相關規定，若需改變，必須提前通知領導小組成員，待技術科制定針對性措施後，及時組織作業小組進行學習簽字。

3.現場應做到「不安全不生產」，再確保無安全威脅後，方可進行作業。

四、小改小革

1.在安全生產過程中，技術科負責隨時收集現場資料，反覆總結，通過革新生產技術、優化施工工藝等內容，減輕員工勞動強度、改善作業環境、提高工作效率。

2.對有利於我礦皮運下山安全施工及其他方面有合理化建議的，經過現場實踐和礦領導小組鑑定有顯著效果。

為了認真貫徹落實安全第一，預防為主綜合治理的安全生產方針，強化安全管理，嚴明安全責任風險共擔利益共享的目的。有效防範各類事故的發生，切實維護職工的勞動安全與合法權益，促進公司安全生產工作健康穩步發展，激發公司全體員工的安全生產的自覺性，特制訂本制度。一職責 1 公司所屬部門實行安全生產...

本規定意在鼓勵員工提高安全意識，認識安全生產的重要性，保障人身，裝置，產品的安全而制訂。公司將每月進行一次考評。對遵守規定的，無下列情況的班組和團隊，公司將給予該組成員每人每月安全獎金40元班組負責人60元主管主任或經理75元。一.每月對違規定作業，未造成不良後果的責任人，班組負責人及主管主...