隨著我院的不斷發展和在校人數的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學期團委對廣播站進行了改革，除了從院學生會獨立出來，在原有的基礎上增加了編輯部，實行老師指導，站長負責，放手讓學生進行管理。
為了提高播音質量，在本學期的招新工作中將憑著 「能著上，平著讓，庸者下，劣者汰」的選拔制度和堅持以「團結、競爭、嚴明、和諧」的工作理念來選拔人才。
具體招新流程如下：
報名時間：2023年8月21日——2023年8月23日
每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30
考試時間：2023年8月25日中午12：30
編輯在教室參加筆試
播音員在廣播室參加面試，面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分
備註：編輯和廣播員兩項兼報者可參加完筆試來面試，請自行安排好時間)
考試結果名單將在8月31號中午12點貼在廣播室門口進行通知，請留意關注。通過者請在9月1號中午12：30到廣播站參加新老播音員見面會。
考核辦法：
1.第一輪考核：新編輯和新播音員將從9月2號開始聽為期一周的節目，記錄節目內容並寫每期節目的聽後感，一周節目聽完後再寫一篇整體的聽後感，目的是為了了解廣播站節目的流程和各個欄目的風格，便於以後自己選擇填報節目和創新節目，同樣也給老播音員壓力，提高整個節目的質量。
2.第二輪考核：通過一周的聽節目，新播音員和編輯都已經了解了廣播站節目的風格和流程，新播音員和新編輯根據自己的特點和興趣開始考慮報哪個節目（1-3個節目），並且新編輯做一期廣播站已有的節目或者自己創新一期節目，播音員自己錄一篇文章，題材不限，時間為5分鐘，9月16號交作業和所報的節目，我們將根據所報的節目和以往的工作態度分配播音員和編輯所在的節目。
廣播站招新策劃
考察專案 普通話，發音，口齒 面試過程 1 簽到並負責給他們編號 2 按照簽到順序開始，每五人一組負責人站在入口處負責準備人員秩序以及現場電腦等。3 結束後人員從後門離開，盡量保持會場秩序。負責人 高峰第二輪 準備 ppt 隨機問題，面試要求 考察專案 發音 口齒 應變能力 反應能力 面試要求 現場...
廣播站招新策劃
招新策劃書 一 招新宣傳工作計畫 1.廣播宣傳 招新片花 提前錄製好，定時在所有廣播時段中播出。招新工作進行時也要適時滾動 招新片花。除了廣播站宣傳片花之外，播音員在做節目的時候也可以用自己的語言在節目中播送歡迎大家來參加廣播站招新之類的話語，將招新的相關要求有機地結合在節目中。音響中 我們的片花 ...
廣播站宣傳部招新策劃書
一 宣傳部簡介 主要負責廣播站及學院主辦的各項活動的宣傳工作，擴大活動影響力，擴大社團影響力，在各大高校中樹立社團的形象。宣傳部內部分為新聞及美工兩個方向，新聞方向主要負責對各項活動進行宣傳報道，密切跟蹤社團的發展及工作動態。其主要宣傳方式是用 及新聞稿對各活動進行宣傳 美工方向主要負責各活動宣傳方...