感謝領導在百忙之中能夠抽出時間來討論我們幾位2月24日應聘員工的發展方向及薪資問題，因我和他們業務員的崗位不同所以我只針對我的培訓督導的崗位問一下我的發展方向及薪資問題，希望領導給我們乙個答覆讓我們解除後顧之憂能夠全身心投入工作之中，為「益客集團」貢獻我們的乙份力量，具體問題如下：
1、我做為培訓督導以後的工作地點是在哪個地方？（面試的時候說是為南京做準備）
2、我們的試用期期限是多長時間及試用期工資是多少？（面試的時候具體談的是試用期1-2個月，試用期基本工資是1800-2000，另外加15塊錢一天的食補和400塊錢的交通補助）
3、試用期過後，轉正薪資待遇是多少？（面試時候談的是轉正以後基本工資2500-3500，另加30塊錢的食補和400塊錢的交通補助）
4、每月休息4天，我們回家是否報銷我們回家時的來回路費？（面試時候談的是報銷我們每月4天休息回家時的來回路費）
5、因我是培訓督導如果把我安排在徐州工作，我的工資待遇還是試用期試用期基本工資是1800-2000，另外加15塊錢一天的食補和400塊錢的交通補助；轉正以後基本工資2500-3500，另加30塊錢的食補和400塊錢的交通補助？
6、培訓督導除去崗位工資外還有每月的考核，考核的標準是什麼和每月的考核獎金是多少，考核標準是哪幾個方面？
7、培訓督導試用期期間是否有月度考核，還是轉正以後才有月度考核呢？
侍環宇2012.3.7
2月24日工作心得
今天上午參觀了簡陽市三家大型超市和三家中小型超市，也考察了簡陽幾個新的大型居民區。有所感悟。特此總結如下 1目前超市行業開始進入飽和期，大超市占領城市重要地段，廣聚人氣 小超市遍地開花，靈活機動。2公尺良送要在這種情況下從無到有，從有到強，最重要的兩個因素支援是 呈祥糧油在簡陽的根基深厚 占領了大比...
2月24日工作總結
工作總結 一.關於小西門商場招商登報資訊 1.已經聯絡雲南資訊報 春城晚報等編輯，招商資訊已經刊登。2.本週內 聯絡詢問商鋪出租的客戶增多，但均是在考慮當中。3.部分客戶對我小西門商鋪不滿意，已介紹到龍泉路商場4.招商水牌已在製作中 李噴繪製作 二.商場監控裝置的安裝與調整 1.21日當天已經完工，...
生產車間效率方案2月24日
生產車間效率考核方案 為了使車間人員管理制度化和規範化，提高工作效率，考核工作有據可依，有張可循，特制定本方案。本考核方案以扣分考核形式，扣分與考核工資掛鉤。每月彙總評比一次，考核工資為200元，考核結果處理按照 記分方案 執行，40分以上進行末位淘汰。本考核方案計畫分為5部分 工作表現 業務技能 ...