為了完善公司的工作分析與設計工作,希望各位員工認真填寫如下的工作診斷調查問卷,填完後交給本部門經理。
一. 基本資訊
姓名:填寫日期:——年——月——日
工作名稱:
工作編號:
所屬部門:
部門經理姓名:
二. 工作內容調查
1. 請準確、簡潔地列舉出你的主要工作內容:
上述內容與職務描述中的內容是否有差異?如果有,有哪些?產生的原因是什麼?
2. 請列舉你有決策權的工作專案:
上述內容與職務描述中的內容是否有差異?如果有,有哪些?產生的原因是什麼?
3. 請列舉你沒有決定權的工作專案:
上述內容與職務描述中的內容是否有差異?如果有,有哪些?產生的原因是什麼?
三. 職業發展調查
1. 請描述你為自己設定的職業發展目標:
2. 你認為這個目標和企業為你制定的發展目標一致嗎?如果不一致,差別在什麼地方?
3. 為了達到你個人的職業發展目標,你認為企業應該為你做些什麼?
4. 在當前的職位情況下,你是如何向你的職業發展目標邁進的?
四. 適應性調查
1. 你是否還具有工作的熱情?如果沒有,原因是什麼?
2. 你是否對現在的狀態感到滿意?如果不滿意,你希望什麼樣的狀態?
3. 你是否能在沒有工作熱情時,同樣做好自己的工作?
4. 你是否認為工作和興趣相結合很重要?
五. 相關問題調查
1. 你自己在工作中最大的困難和苦惱是什麼?
2. 你是否喜歡為自己的事做計畫?
3. 你認為直接上級應該再給你哪方面的權力?
4. 你對目前的職位描述和職務資格要求有什麼看法?
5. 你希望對職位描述和職位資格的哪些內容進行修改?如何修改?
6. 你對職位資格要求有哪些建議和意見?
7. 請對你目前的工作進行評價?
工作分析與設計調查問卷
為了完善公司的工作分析與設計工作,希望各位員工認真填寫如下的工作診斷調查問卷,填完後交給本部門經理。一 基本資訊 姓名 填寫日期 年 月 日 工作名稱 工作編號 所屬部門 部門經理姓名 二 工作內容調查 1 請準確 簡潔地列舉出你的主要工作內容 上述內容與職務描述中的內容是否有差異?如果有,有哪些?...
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好!為規範公司人力資源管理工作,也為了能為各部門提供更好的人力支援,我們設計了這套調查問卷,希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書,從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作,並真實 客...
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好!為規範公司人力資源管理工作,也為了能為各部門提供更好的人力支援,我們設計了這套調查問卷,希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書,從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作,並真實 客...