餐費補貼管理辦法（試行）
一.目的
為規範公司的管理流程，維護員工的公平利益，結合公司目前的管理要求，特制定本辦法。
二.補貼物件（滿足以下任何一種條件）
條件一：公司因國家法定節假日進行的放假調休期間（以下簡稱節假日），在公司餐廳工作人員放假休息的情況下，經本部門負責人或上一級領導確認的加、值班者。
條件二：因工作原因，在正常工作日用餐時間外出，並在當日上午10：00之前通知前台取消在公司就餐者（臨時接到特殊安排，不能在規定時間通知前台者，由安排人註明原因），參考本辦法的補貼標準，根據《財務報銷制度》執行。
三.補貼人員類別及標準
分為兩類：一、因工作需要在公司住宿的員工（以下簡稱「就三餐者」），二、除第一類外的其他人員類別（以下簡稱「其他人員」）
1.條件一的補貼標準為：
就三餐者：60元/人·天；
其他人員：30元/人·天。
2.條件二的補貼標準為30元/人·餐（只適用暫時外出非宴請類的情況，出差者按照《出差管理制度》執行）。
四.補貼流程
五.補貼發放日期
節假日過後，次月20號前發放。
六.名詞解釋
本辦法所提到的節假日是指公司餐廳所有工作人員全天候放假期間。
七.生效
本辦法自即日起執行，補貼日期自2023年4月1日起。
青島太平洋新天地置業****
二○一二年五月十七日簽署
餐費補貼規定017標準版
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餐費補貼管理辦法
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