4.患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事有甲方另行安排的適當工作的；
5．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的符合上述4，5，6項內容，甲方應提前30天通知乙方。
（二）有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3.乙方提前30天以書面形式通知甲方。
（三）合同期內經雙方協商一致，甲方結清乙方的工資，勞動合同可以解除。
七、違反或解除勞動合同應承擔的責任
合同期間，甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以賠償。
八、勞動爭議的調解和仲裁
甲乙雙方因履行本合同而發生爭議的，可先協商解決，不願意協商的可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可自勞動爭議發生之日60日內直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家和本市的有關規定執行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。本合同自年月日起生效。
甲方蓋章乙方簽字：
法定代表人或
委託**人簽字日期： 年月日
勞動合同書
同勞動合同 甲方 用人單位 乙方 勞動者 甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照 中華人民共和國勞動合同法 等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行 第一條 勞動合同期限 1 本勞動合同為 選擇其中一項並填寫完整 a 固定期限勞動合同 年月日至年月日 b 無固定期限勞動合同，自...
勞動合同書
甲方 單位 名稱 位址法定代表人 乙方 職工 姓名 性別年齡 住址身份證號碼 長寧縣人力資源和社會保障局制 甲方單位性質 乙方戶口性質 雙方根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等有關法律法規規定，經平等協商，同意建立勞動關係，訂立本合同，共同遵守履行 一 勞動合同期限 甲 乙雙方同...
勞動合同書
甲方 用人單位 名稱法人代表 乙方 勞動者 姓名性別 文化程度 民族 漢，出生日期 年月日，文化程度 現在住址 身份證號碼 根據勞動法的規定，經甲 乙雙方平等自願協商一致，簽定本勞動合同 第一條 勞動合同期限 本合同為無固定期的勞動合同，從20 年月日起至20 年月 日止。第二條 生產 工作 及任務...